工會女工工作建設與管理實務

定　價：￥29.80

作　者：	章錚，楊冬梅編著
出版社：	紅旗出版社
叢編項：
標　簽：	公共管理政治/軍事

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ISBN：	9787505128026	出版時間：	2013-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	236	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《“社會轉(zhuǎn)型期工會建設與創(chuàng)新管理實務”系列叢書：工會女工工作建設與管理實務》為“社會轉(zhuǎn)型期工會建設與創(chuàng)新管理實務”系列叢書中的一種，為深入宣傳貫徹中共十八大和中國工會第十六次全國代表大會最新精神，為建功“十二五”，實現(xiàn)“十三五”良好開局，全面加強新時期工會創(chuàng)新與管理，確保到2020年全體職工和勞動者收入倍增計劃全面兌現(xiàn)，在中國勞動關系學院工會學院、中國人民大學勞動關系研究所和北京大學光華管理學院部分專家學者的參與指導下組織編輯出版。

作者簡介

　　章錚，北京大學光華管理學院教授，院長助理，中國勞動人口年齡結構及農(nóng)民工群體研究專家。楊冬梅，女，漢族，1968年8月生，黑龍江寧安人，1994年6月加入中國共產(chǎn)黨，1988年7月參加工作，黑龍江省委黨校公共管理專業(yè)畢業(yè)，研究生學歷。

圖書目錄

第一章工會女工工作綜述
第一節(jié) 工會女職工工作的概念、性質(zhì)和特點
第二節(jié) 工會女職工工作的地位和作用
第三節(jié) 新形勢下工會女職工工作的指導思想和方針任務
第四節(jié) 工會女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展
第二章工會女工工作的組織與管理
第一節(jié) 工會女職工組織的性質(zhì)與主要職責
第二節(jié) 工會女職工組織的設置及組織制度和工作制度
第三節(jié) 加強工會女職工組織的自身建設
第三章工會女工維權工作建設與管理
第一節(jié) 依法維護女職工合法權益和特殊利益
第二節(jié) 推行女職工權益保護專項集體合同工作
第四章工會女工勞動保護工作建設與管理
第一節(jié) 工會女職工勞動保護工作概述
第二節(jié) 做好新形勢下工會女職工勞動保護工作
第五章工會女工生育保險工作建設與管理
第一節(jié) 工會女職工生育保險工作概述
第二節(jié) 做好新形勢下工會女職工生育保險工作
第六章工會女工勞動就業(yè)與解困工作管理
第一節(jié) 女職工勞動就業(yè)工作
第二節(jié) 做好女職工的幫扶解困工作
第七章工會女工素質(zhì)能力提升建設與管理
第一節(jié) 大力提高女職工素質(zhì)的重要性和必要性
第二節(jié) 動員和組織女職工在全面建成小康社會中建功立業(yè)
第八章貫徹社會性別平等基本國策，促進工會女職工工作發(fā)展
第一節(jié) 促進社會性別平等的重要意義
第二節(jié) 工會在推進社會性別平等中的重點工作
第九章女職工職業(yè)健康
第一節(jié) 女職工職業(yè)健康概述
第二節(jié) 女職工職業(yè)健康的主要內(nèi)容
第三節(jié) 提高女職工職業(yè)健康的方法與途徑
第十章女職工心理健康
第十一章女職工家庭生活