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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志社會(huì)與交往360°影響力

360°影響力

360°影響力

定 價(jià):¥42.00

作 者: (美)哈里森·莫納斯 著,鄭亞博 譯
出版社: 北京大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 勵(lì)志與成功 人際與社交

ISBN: 9787301227138 出版時(shí)間: 2013-11-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 216 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《360°影響力》就是全方位贏得你周圍人的信任與尊重,讓你的影響力超越眼前的環(huán)境,直達(dá)你的目的地?!?60°影響力》全球高管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)GuruMaker創(chuàng)辦人及總裁,以其豐富的經(jīng)歷,以及他對(duì)人類情緒和行為的深刻洞察力,教你:如何評(píng)估你目前的影響力;如何消除別人對(duì)你的觀點(diǎn)和提議的抵觸情緒;如何比其他人早一步感知他們當(dāng)下的情緒與想法;如何幫助你感受周圍人的需求,發(fā)揮個(gè)人影響力;如何避開那些最常見的決策陷阱;如何構(gòu)建適合你所屬公司的個(gè)人影響力策略……《360°影響力》講到的種種深刻見解和關(guān)鍵技能,是作者在多年培訓(xùn)首席執(zhí)行官的實(shí)踐中總結(jié)出來的,即使在世界頂尖名校也從未被講授,但他的客戶IBM公司、思科公司、美林公司、麗思卡爾頓酒店等,以及越來越多的美國人,從中受益匪淺。一旦你掌握了這些最根本、最精華的專業(yè)技能,你就會(huì)改變你的工作和生活,創(chuàng)造更加美好的未來。

作者簡介

  哈里森·莫納斯(Harrison Monarth),全球高管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)GuruMaker創(chuàng)辦人及總裁,公司服務(wù)客戶包括財(cái)富500強(qiáng)企業(yè),以及一些高級(jí)專門機(jī)構(gòu)。他曾在美國參議院和眾議院擔(dān)任私人顧問,也曾服務(wù)于麗思卡爾頓酒店(The Ritz-Carlton)、美林公司(MerrillLynch)、美國國際商用機(jī)器公司(IBM)、思科公司(Cisco Systems)、美國心臟病協(xié)會(huì)(American HeartAssociation)、全球最大租車公司赫茲公司(Hertz)、美國卡地納健康集團(tuán)(CardinalHealth)等等。著有《高管風(fēng)度》等作品。

圖書目錄

前言V
致謝Ⅸ
影響力無時(shí)不在
從出生起我們就生活在各種影響中
為獲取利益和爭奪資源永無休止地斗爭
我們的價(jià)值觀是影響力的目標(biāo)
深度解讀人們的“非理性行為”
你正在被影響的十一種情景
不同的影響者,不同的影響方式
你的個(gè)人影響力寶庫
360度影響力始于你
智商、情商以及社交智力:三種不同的智能
自我調(diào)控能提升你的影響力
打造更強(qiáng)大的影響力的十種技能
消除人們的抵制情緒
人們?yōu)楹喂虉?zhí)己見
如何改變想法
消除抵制,開始影響的十個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
厘清人們的真正動(dòng)力與關(guān)注點(diǎn)
讀心術(shù):掌握精確移情的技能
調(diào)動(dòng)所有感官傾聽
體會(huì)言外之意:人們真正的關(guān)注點(diǎn)何在
通過“數(shù)字足跡”揭示人們的行為習(xí)慣、選擇偏好及日常行為
決策方式?jīng)Q定影響能力
決策有多明智,我們的影響就有多遠(yuǎn)
最常見的決策陷阱以及如何避免
何時(shí)該聽從直覺
優(yōu)柔寡斷的原因何在
決策越好,后悔越少
決策十招,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣
從戰(zhàn)略上影響他人的決策
認(rèn)知能力決定想法和行為
價(jià)值觀和信念影響決策
環(huán)境對(duì)人們選擇的強(qiáng)大影響力
七種你可以發(fā)揮影響力的環(huán)境
掌握組織政治
組織政治
公平競爭的環(huán)境從來都不存在
迅速學(xué)習(xí)你所在組織獨(dú)特的政治文化
評(píng)估你的真正實(shí)力
了解你周圍的領(lǐng)導(dǎo)
運(yùn)用政治戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)提高你的影響力
影響上司:把他拽到你的想法上來
你具有高管風(fēng)度嗎
精通高管所看重的事情
緊要關(guān)頭要樹立信心
以讓高管會(huì)采納的方式推銷你的觀點(diǎn)
影響高級(jí)管理層的十種方法
掌握與高管閑聊的關(guān)鍵藝術(shù)
使你的評(píng)論中立化
影響異性:認(rèn)清差異才能雙贏
男女在大腦方面的差異
男女領(lǐng)導(dǎo)的不同風(fēng)格
男女在溝通和沖突上的差異
女性發(fā)揮影響力時(shí)面臨的挑戰(zhàn)
男性發(fā)揮影響力時(shí)面臨的挑戰(zhàn)
男女組合的互補(bǔ)型團(tuán)隊(duì)更有影響力
影響公眾:加深對(duì)你公司的印象
公司形象,人人有責(zé)
公司形象需要管理
公司形象管理出差錯(cuò)了
行之有效的形象管理
世界頂級(jí)品牌教你如何影響認(rèn)知
用語言發(fā)揮影響力
掌握有影響力的語言
選擇什么樣的組織語言很重要
用講故事的方式提升影響力
明確所要表達(dá)的主題
用強(qiáng)有力的文字表達(dá)
如何用語言提升影響力
怎樣寫作并發(fā)表
管理個(gè)人品牌的影響力
不是每個(gè)人都能成為奧普拉
“意外”建立自己的品牌
弄清楚你想要?jiǎng)e人怎樣看待你
建立有影響力的品牌
如何為個(gè)人品牌定位
損害個(gè)人品牌的十種做法
危機(jī)出現(xiàn),搶先披露信息

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