20世紀90年代以來,在經濟全球化和信息技術飛速發(fā)展的連續(xù)推動下,以ERP為代表的企業(yè)管理信息化技術得到了快速發(fā)展。ERP成為企業(yè)管理信息化的代名詞,它集先進的管理思想和最佳的企業(yè)業(yè)務實踐為一體,受到了企業(yè)的廣泛關注,并由此出現(xiàn)了對相關人才的迫切需求。目前,各院校在管理人才培養(yǎng)中亦充分認識到了ERP教學的重要性。利用先進的信息技術來改革和創(chuàng)新教學方法和教學內容,加強實踐教學環(huán)節(jié),提高學生的動手實踐能力,已經成為人才培養(yǎng)模式改革,特別是經管類人才培養(yǎng)模式改革的著力點。各個院校都在積極開展ERP沙盤模擬教學、ERP軟件教學和相關認證培訓,希望通過信息化方式模擬企業(yè)經營,讓學生比較好地了解企業(yè)運作和信息化流程,提高在校生解決公司管理實際問題的能力,增加企業(yè)實踐技能,提高就業(yè)砝碼。