輕模式01：減法管理

定　價：￥24.00

作　者：	邱慶劍著
出版社：	東方出版社
叢編項：
標　簽：	管理經(jīng)營管理一般管理學

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ISBN：	9787506063579	出版時間：	2013-07-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數(shù)：	136	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　邱慶劍認為，管理就是三個問題：“事情該誰做，目標是什么”，“怎么做”和“做得好與不好該怎么辦”。或者說，管理就是三步的問題。為此，他在《輕模式01：減法管理》一書中提了一種新型管理模式——“輕模式”，并分七章詳細介紹了這種管理模式的基本模型、基本思想、核心，以及該模型的實施保障、組織基礎、實施步驟和成功的應用案例。作為一種新的管理模式，“輕模式”具有簡單快捷高效低成本的特點，并具有廣泛的適應性，相信會對廣大的中小企業(yè)經(jīng)營者、管理人員起到積極的作用。

作者簡介

　　邱慶劍生于四川中江，現(xiàn)居成都。大學財經(jīng)專業(yè)畢業(yè)，四川省作家協(xié)會會員，注冊咨詢師，注冊會計師。曾在多家企業(yè)任職，從事過人力資源管理、企業(yè)形象策劃、財務管理、營銷管理等工作。他開通俗管理圖書寫作模式之先河，將文學作品與企業(yè)管理理論有機結(jié)合。2005年出版的《忠誠勝于能力》暢銷百余萬冊，在企業(yè)界掀起閱讀、辯論熱潮。《忠誠用于能力——百問百答》延續(xù)前作的風格，備受廣大讀者關(guān)注。避稅姊妹篇《避稅：無限接近但不逾越》和《避稅2：唯一安全的方法》名列主流網(wǎng)上書店“財政稅收”類暢銷榜前茅。

圖書目錄

序言管理的“減法”革命
第1章 “輕模式”基本模型
1.1管理成為一種拖累
1.2做管理的“減法”
1.3尋找突破方向
1.4消除一切理論障礙
1.5“輕模式”的定義
1.6“輕模式”的基本模型
第2章 “輕模式”基本思想
2.1用指標管人
2.2管理只有三步
2.3標準化確保管理成效
2.4只對直接下屬實施管理
2.5管理幅度宜窄不宜寬
2.6明確職責是管理的前提
2.7管理實施要面帶微笑開處罰單
第3章 “輕模式”的靈魂：標準化
3.1標準化是管理的靈魂
3.2沒有標準化，就沒有職業(yè)化團隊
3.3員工不會做，是領(lǐng)導的責任
第4章 “輕模式”實施保障
4.1詳盡的職責劃分
4.2科學的績效考核
4.3標準化的工作流程
4.4先進的管理工具
4.5梯形溝通
4.6風箏式督導
4.7臉譜式團隊
4.8有效的管理診斷
4.9堅持“輕模式”的基本原則
第5章 “輕模式”組織基礎
5.1企業(yè)組織型態(tài)與形式
5.2組織管理的方法與原則
5.3組織設計與職責劃分
第6章 “輕模式”實施方法和知識體系
6.1“輕模式”實施基本思路：指標+流程+考核
6.2管理者與執(zhí)行者的作用力模型
6.3實施“輕模式”的基本步驟
6.4“輕模式”實施的三部基礎手冊和四部支持手冊
6.5“輕模式”知識體系
第7章 “輕模式”成效與案例
7.1“輕模式”實施效果
7.2某中型企業(yè)“輕模式”實施案例
第8章某公司“三步式管理”——績效考績模塊
8.1明確責任，設定目標
8.2明確管理與執(zhí)行流程
8.3對執(zhí)行結(jié)果進行考核