高新技術企業(yè)研發(fā)人才流動研究

《云南民族大學學術文庫》總序
第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究目的和意義
第三節(jié) 研究方法和技術路線
第四節(jié) 研究內容和創(chuàng)新點

第二章 理論基礎與文獻綜述
第一節(jié) 人才與人才流動
第二節(jié) 人才流動的特征
第三節(jié) 人才流動的影響
第四節(jié) 對人才離職的研究
第五節(jié) 對人才擇業(yè)的研究
第六節(jié) 人才流動的對策
第七節(jié) 人才流動的基本理論和模型
第八節(jié) 文獻評述

第三章 高新技術企業(yè)研發(fā)人才流動的特征及影響
第一節(jié) 高新技術企業(yè)的內涵及特征
第二節(jié) 高新技術企業(yè)研發(fā)人才特點分析
第三節(jié) 高新技術企業(yè)研發(fā)人才流動特征及獨特影響
第四節(jié) 本章小結

第四章 高新技術企業(yè)研發(fā)人才離職影響因素研究
第一節(jié) 高新技術企業(yè)研發(fā)人才離職影響因素分析
第二節(jié) 問卷設計與數(shù)據收集
第三節(jié) 數(shù)據分析與研究結果
第四節(jié) 討論
第五節(jié) 本章小結

第五章 高新技術企業(yè)研發(fā)人才擇業(yè)關注因素研究
第一節(jié) 決策視角的高新技術企業(yè)研發(fā)人才擇業(yè)機理分析
第二節(jié) 高新技術企業(yè)研發(fā)人才擇業(yè)關注因素假設
第三節(jié) 數(shù)據來源及其初步分析
第四節(jié) 高新技術企業(yè)研發(fā)人才擇業(yè)關注因素的實證分析
第五節(jié) 討論
第六節(jié) 本章小結

第六章 高新技術企業(yè)研發(fā)人才流動管理策略
第一節(jié) 高新技術企業(yè)研發(fā)人才的吸引策略
第二節(jié) 高新技術企業(yè)研發(fā)人才的保持策略
第三節(jié) 本章小結

第七章 研究結論與展望
第一節(jié) 研究結論
第二節(jié) 研究展望
參考文獻

附錄1 企業(yè)人才離職調查問卷
附錄2 高新技術企業(yè)研發(fā)人才擇業(yè)調查問卷