企業(yè)人力資源管理危與機(jī)

　　作者簡介：蔡介福早年于英國修讀公共行政管理，畢業(yè)后分別在英國、日本以及中國港臺(tái)地區(qū)的國際企業(yè)中擔(dān)任行政及人事管理工作，并兼任香港多所教育機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)師。喜歡研究社會(huì)法律，經(jīng)常在報(bào)章雜志發(fā)表相關(guān)文章，其中《唐代婦女婚姻之法律地位》、《孔子的法律思想》及《英國今日的當(dāng)鋪》等，深得讀者贊賞。對(duì)東西方的人事及行政管理工作，具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，并先后獲得多個(gè)英國皇家特許資格，包括行政、人事管理及運(yùn)輸物流等。葉燕一直擔(dān)任中國員工關(guān)系在線（ERClub）管理顧問，長期致力于企業(yè)整體員工關(guān)系管理策略研究，并將其所學(xué)的心理學(xué)專韭知識(shí)融會(huì)貫通到日常員工關(guān)系管理（ERM）中，為企業(yè)提升整體人力資源管理做出了重要貢獻(xiàn)。成功獲得國家“人力資源管理師”及“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師”等職業(yè)資格，被聘為“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師”師資團(tuán)隊(duì)成員之一，為業(yè)界培養(yǎng)了很多專業(yè)人才。因其卓越的工作熱情及能力，被聘為廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解中心專家組成員。

　　蔡介福早年于英國修讀公共行政管理，畢業(yè)后分別在英國、日本以及中國港臺(tái)地區(qū)的國際企業(yè)中擔(dān)任行政及人事管理工作，并兼任香港多所教育機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)師。 喜歡研究社會(huì)法律，經(jīng)常在報(bào)章雜志發(fā)表相關(guān)文章，其中《唐代婦女婚姻之法律地位》、《孔子的法律思想》及《英國今日的當(dāng)鋪》等，深得讀者贊賞。對(duì)東西方的人事及行政管理工作，具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，并先后獲得多個(gè)英國皇家特許資格，包括行政、人事管理及運(yùn)輸物流等。葉燕一直擔(dān)任中國員工關(guān)系在線（ERClub）管理顧問，長期致力于企業(yè)整體員工關(guān)系管理策略研究，并將其所學(xué)的心理學(xué)專韭知識(shí)融會(huì)貫通到日常員工關(guān)系管理（ERM）中，為企業(yè)提升整體人力資源管理做出了重要貢獻(xiàn)。 成功獲得國家“人力資源管理師”及“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師”等職業(yè)資格，被聘為“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師”師資團(tuán)隊(duì)成員之一，為業(yè)界培養(yǎng)了很多專業(yè)人才。因其卓越的工作熱情及能力，被聘為廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解中心專家組成員。