第一章 從職場看一個孩子教育的成敗
1、博士學歷月薪2000
2、名牌文憑很多,真正可用的人太少
3、大部分雇主并沒有想象中那么在乎高學歷
4、家長別為了高學歷阻礙孩子前程
5、提高實力,不能依賴名牌大學
6、目標長遠,讀書不是為了再讀書
7、普通本科學歷在職場里有足夠競爭力
第二章 孩子在小學、中學成績不好怎么辦
1、因材施教,不做無效模仿
2、選擇成功概率高的教育方法
3、培養(yǎng)稀缺資源,不要擔心知識短板
4、“抄襲模仿”和“限制思考”危害大
5、把握學習強度有竅門
6、挑中學,只選對的,不選“貴的”
7、關注錯題,簡化習題書
8、好好利用青春期的叛逆心
9、課外閱讀有講究
10、發(fā)現(xiàn)并利用興趣,事半功倍
11、體育活動絕非“鍛煉身體”這么簡單
12、好的“引路人”勝過萬千名牌大學
13、朋友和環(huán)境是見識與素養(yǎng)的土壤
第三章 為了贏在職場上大學
1.國內大學只是復制中小學的教學模式
2.不迷信權威,學會獨立思考
9.選擇本科專業(yè)處處有學問
4.根據(jù)職場目標,決定是否讀碩、讀博
5.社會適應能力是門必修課
第四章 了解真相,做好留學投資
1.不是每個學生都適合留學
2.海外學習不是越久越好
3.名牌大學不一定是好大學
4.海外大學排名,誤導多于幫助
5.海外大學排名,職場價值微小
第五章 如何學則海外大學
第六章 留學過程中的關鍵細節(jié)
結束語 學業(yè)結束僅僅是人生的開始