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先有功勞、再談酬勞:做一個(gè)能為企業(yè)立下汗馬功勞的員工

先有功勞、再談酬勞:做一個(gè)能為企業(yè)立下汗馬功勞的員工

定 價(jià):¥29.80

作 者: 林少波 著
出版社: 中國紡織出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 勵(lì)志與成功 人在職場

ISBN: 9787506495790 出版時(shí)間: 2013-04-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 240 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  功勞是換取酬勞的唯一籌碼。中國有個(gè)成語叫“邀功請賞”,意思是說拿著功勞來請求獎(jiǎng)賞。在沒有為企業(yè)立下汗馬功勞之前,員工只有提要求的“資格”,但不一定有談條件的“資本”。只有先為企業(yè)立下功勞,企業(yè)才會(huì)給員工足夠的酬勞?!断扔泄?、再談酬勞:做一個(gè)能為企業(yè)立下汗馬功勞的員工》通過教員工為企業(yè)立功,意在增強(qiáng)員工的自覺性和執(zhí)行力,幫助企業(yè)降低成本、提高效益,從而實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏。

作者簡介

  林少波,職業(yè)規(guī)劃師,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,優(yōu)米網(wǎng)優(yōu)米導(dǎo)師。從事成功勵(lì)志與職場生存等方面的工作與研究,致力于為廣大民眾提供成功思維培訓(xùn)課程和員工培訓(xùn)服務(wù)。被眾多高校和企業(yè)邀請為職業(yè)生涯規(guī)劃主講嘉賓,并受訪于中國教育電視臺(tái)、《中國教育報(bào)》、《職業(yè)》、《中國大學(xué)生就業(yè)》、中國EMBA網(wǎng)等媒體,為中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、地稅系統(tǒng)等提供內(nèi)訓(xùn)課程。著有《畢業(yè)5年決定你的一生》、《擔(dān)當(dāng)》、《你有多少問題要請示》、《做不拒絕成長的員工》、《完成任務(wù)不找借口》、《正確請示高效執(zhí)行》等多部圖書。

圖書目錄

第一章
工作要主動(dòng),用激情點(diǎn)燃?jí)粝?br />工作,是需要激情的。對于渴望取得良好工作業(yè)績的員工而言,更是如此。只有帶著激情去工作,對工作抱著積極主動(dòng)的態(tài)度,才能實(shí)現(xiàn)自己的夢想。主動(dòng)工作,讓你在任何時(shí)候都充滿活力,有足夠的力量和信心,把工作做到最好。
態(tài)度決定一切,信念引導(dǎo)成功
仔細(xì)想想,工作是為你自己
熱愛企業(yè),把公司當(dāng)成自家
自覺奉獻(xiàn),主動(dòng)為工作付出
認(rèn)真做事,跟工作談場“戀愛”
學(xué)會(huì)感恩,滿懷忠誠去工作
第二章
有為才有位,做出業(yè)績才有賞
很多員工都盼望加薪、盼望升職,然而怎樣才能得到這些呢?正確的方法是有所作為,做出業(yè)績。只有你為企業(yè)作出了足夠的貢獻(xiàn),讓企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)看到了效果,從中體現(xiàn)了你的價(jià)值,才有可能得到提升和加薪。
分內(nèi)事做到讓人滿意
分外事做到令人驚喜
有效把握每一個(gè)細(xì)節(jié)
為企業(yè)創(chuàng)造更多業(yè)績
有所作為,落到實(shí)處
勇于復(fù)命,取得效果
第三章
凡事有擔(dān)當(dāng),在其位要謀其政
既然我們走到了工作崗位上,就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,就要能負(fù)重、有擔(dān)當(dāng)。否則就是愧對企業(yè),愧對老板,也愧對我們自己的人生。只有肯于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真對待自己的每一項(xiàng)任務(wù),才不負(fù)企業(yè)和老板的期望與任用。在其位,謀其政;任其職,盡其責(zé)!
絕不拖延,第一時(shí)間就去做
勇挑大梁,能做事才是俊杰
肯做難事,能吃苦方為英雄
踏實(shí)工作,走一步一個(gè)腳印
不等不看,自發(fā)工作更主動(dòng)
做事到位,讓問題止于自己
第四章
執(zhí)行無借口,讓你做你就要做
企業(yè)招聘員工,就是為了讓員工去做事、去執(zhí)行的。如果一個(gè)員工不能夠立即去執(zhí)行,而是推三阻四,尋找各種借口,那么他就失去了在企業(yè)中存在的價(jià)值。只有不找借口,無條件執(zhí)行,讓做什么就做什么的員工,才是合格的員工。
不找借口,讓你做你就要去做
逢山開路,沒條件就創(chuàng)造條件
優(yōu)質(zhì)高效,有條件就抓緊時(shí)間
忠于職守,把自己釘在崗位上
持之以恒,卓越當(dāng)成一種習(xí)慣
發(fā)揮潛力,優(yōu)秀都是逼出來的
第五章
做事有技巧,方法正確效率高
“巧干能捕雄獅,蠻干難捉蟋蟀。”在工作中,方法是至關(guān)重要的。只有講究技巧,按照正確的方法來做事,工作效率才會(huì)達(dá)到最高,業(yè)績才能得到迅速的提升??梢阅繕?biāo)唯一,但方法別單一!
理清頭緒,做事要分輕重緩急
按部就班,依照流程少出差錯(cuò)
抓住要點(diǎn),忙就要忙到點(diǎn)子上
創(chuàng)新思維,條條大路都通羅馬
學(xué)會(huì)合作,團(tuán)隊(duì)的力量要發(fā)揮
總結(jié)原因,重復(fù)的錯(cuò)誤不再犯
第六章
視角要轉(zhuǎn)換,把問題變?yōu)闄C(jī)會(huì)
在工作中,我們不可避免地會(huì)遇到各種各樣的問題。這時(shí)候,平庸的員工會(huì)選擇“等”,他們等命令、等指示、等機(jī)會(huì);而卓越的員工會(huì)選擇“做”,他們會(huì)主動(dòng)出擊,化解問題,將問題化為機(jī)會(huì),所以他們才能成功。正如一位管理學(xué)家所言:“為什么機(jī)會(huì)來臨時(shí)我們無法確認(rèn)?因?yàn)闄C(jī)會(huì)總是喬裝成問題的樣子?!?br />客戶的問題就是你促進(jìn)銷售的機(jī)會(huì)
產(chǎn)品的問題就是你發(fā)明創(chuàng)造的機(jī)會(huì)
老板的問題就是你贏得信任的機(jī)會(huì)
同事的問題就是你建立人脈的機(jī)會(huì)
競爭對手的問題就是你變強(qiáng)的機(jī)會(huì)
公司的問題就是你加薪晉職的機(jī)會(huì)

第七章
心態(tài)要擺正,逆境微笑前途明
在工作與生活中,一個(gè)好的心態(tài),可以使你樂觀豁達(dá);一個(gè)好的心態(tài),可以使你戰(zhàn)勝面臨的苦難;一個(gè)好的心態(tài),可以使你淡泊名利,過上真正快樂的生活。人類幾千年的文明史告訴我們,積極的心態(tài)能幫助我們獲取健康、幸福和財(cái)富。
收斂輕狂,平常以待
學(xué)會(huì)否定,不斷改進(jìn)
能忍能讓,收獲更多
有舍有得,懂得選擇
隱忍示弱,積蓄力量
超越逆境,學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)
參考文獻(xiàn)

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