責(zé)任：與企業(yè)員工談雷鋒精神

第一章 與企業(yè)員工談雷鋒的“愛崗敬業(yè)”精神  第一節(jié) 愛崗敬業(yè)精神的基本理論  第二節(jié) 雷鋒的“愛崗敬業(yè)”精神  第三節(jié) 營造學(xué)習(xí)型企業(yè)組織氛圍  第四節(jié) 發(fā)揚(yáng)雷鋒“愛崗敬業(yè)”精神，與公司同命運(yùn)  [企業(yè)“愛崗敬業(yè)”經(jīng)典事例]  第二章 與企業(yè)員工談雷鋒的“無私奉獻(xiàn)”精神  第一節(jié) 無私奉獻(xiàn)精神的基本理論  第二節(jié) 雷鋒的“無私奉獻(xiàn)”精神  第三節(jié) 塑造以“服務(wù)”為核心的企業(yè)文化，引導(dǎo)員工樹立全新的服務(wù)理念  第四節(jié) 用雷鋒精神加強(qiáng)企業(yè)員工奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)  [企業(yè)“無私奉獻(xiàn)”經(jīng)典事例]  第三章 與企業(yè)員工談雷鋒“銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息”的創(chuàng)新精神  第一節(jié) 雷鋒“銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息”的創(chuàng)新精神  第二節(jié) 引導(dǎo)員工樹立創(chuàng)新意識(shí)  第三節(jié) 主動(dòng)培養(yǎng)企業(yè)員工創(chuàng)新精神所具備的素質(zhì)和能力  第四節(jié) 發(fā)揚(yáng)雷鋒的創(chuàng)新精神，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展  [企業(yè)“銳意進(jìn)取”經(jīng)典事例]  第四章 與企業(yè)員工談雷鋒的“感恩反哺”精神  第一節(jié) 感恩精神的基本理論  第二節(jié) 雷鋒的感恩精神  第三節(jié) 培育企業(yè)感恩文化，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠度  第四節(jié) 用雷鋒“感恩反哺”精神增強(qiáng)企業(yè)員工感恩精神的培養(yǎng)  [企業(yè)“感恩反哺”經(jīng)典事例]  第五章 與企業(yè)員工談雷鋒的“團(tuán)結(jié)協(xié)作”精神  第一節(jié) 團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的基本理論  第二節(jié) 雷鋒的“團(tuán)結(jié)協(xié)作”精神  第三節(jié) 團(tuán)結(jié)協(xié)作精神是企業(yè)制勝的法寶  第四節(jié) 用雷鋒精神打造一支精誠合作的現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)隊(duì)  [企業(yè)“團(tuán)結(jié)協(xié)作”經(jīng)典事例]  第六章 與企業(yè)員工談雷鋒“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的創(chuàng)業(yè)精神  第一節(jié) 勤儉節(jié)約精神的基本理論  第二節(jié) 雷鋒的“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”精神  第三節(jié) “艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”精神蘊(yùn)涵在企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值  第四節(jié) 發(fā)揚(yáng)雷鋒“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的創(chuàng)業(yè)精神，確保企業(yè)增收創(chuàng)效  [企業(yè)“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”經(jīng)典事例]  參考文獻(xiàn)  后記 商品評(píng)論