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你的高薪是設(shè)計(jì)出來(lái)的

你的高薪是設(shè)計(jì)出來(lái)的

定 價(jià):¥32.00

作 者: 李昊軒著
出版社: 中國(guó)商業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 成功/勵(lì)志 人在職場(chǎng) 升職/加薪

ISBN: 9787504480156 出版時(shí)間: 2013-04-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 244 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  ◆對(duì)于一個(gè)職業(yè)人來(lái)說(shuō),薪水的高低不僅體現(xiàn)他的人生價(jià)值,更決定他的生活水準(zhǔn),所以,很多職業(yè)人會(huì)追求高薪。但遺憾的是,不管自己如何努力,薪水卻不見(jiàn)漲。隨著貨幣的不斷膨脹和生活水平的不斷提高,面對(duì)自己那點(diǎn)可憐的薪水,很多人開始懷疑自己的價(jià)值,開始抱怨世界的不公,于是,人們開始迷茫、困惑,仇富心理逐漸形成,更可怕的是,貧困的陰影開始在生活中彌漫。 ◆面對(duì)這樣的困局,很多人不知道該如何去獲得高薪。他們既不知道方向在哪里,也不知道怎樣去獲得。于是,有人要求抗議分配的不公,比如要求降低華爾街高管的薪水;抗議那些摳苛的老板——認(rèn)為這樣就能獲得不錯(cuò)的薪資。一時(shí)間,為薪資的抗議活動(dòng)成為一種世界風(fēng)潮,成為每個(gè)職業(yè)人內(nèi)心的渴求。 ◆其實(shí),我們不必嫉妒華爾街高管們的高薪,更不要把薪水寄托在老板對(duì)我們的憐憫,因?yàn)楦咝绞亲约涸O(shè)計(jì)的結(jié)果。有的時(shí)候,我們需要通過(guò)不斷地努力堅(jiān)持、以及個(gè)人的智慧才能達(dá)成較高的薪水。那么,我們?cè)撊绾卧O(shè)計(jì)自己的高薪呢? ◆比爾·蓋茨說(shuō),“如果你不知道自己想去哪的話,你就不會(huì)到達(dá)?!彼菍?duì)的。你需要有一個(gè)目標(biāo)和相應(yīng)的計(jì)劃。你可以隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整,但是你需要有目標(biāo)和計(jì)劃,而且要專注于這個(gè)目標(biāo)。如果你很聰明、善于把握機(jī)會(huì)、有很強(qiáng)的適應(yīng)能力并且愿意努力工作,你就能夠做出了不起的成績(jī)……當(dāng)然也包括薪水上的成功。 ◆斯蒂夫·喬布斯在斯坦福畢業(yè)典禮的演講中說(shuō):“你的時(shí)間很有限,所以不要浪費(fèi)時(shí)間去過(guò)別人的生活。你必須相信點(diǎn)滴的進(jìn)步會(huì)連接著你的未來(lái)。這種方法從來(lái)沒(méi)有讓我失望,它完全改變了我的生活。取得顯著成績(jī)的惟一的方法是熱愛(ài)你的工作。如果你還沒(méi)有找到你的熱愛(ài),一直尋找,不要隨遇而安。” ◆總的來(lái)說(shuō),在工作中間遵循職場(chǎng)法則,經(jīng)營(yíng)自己的人脈,為公司著想……這些都是一個(gè)人獲得高薪的基礎(chǔ),也就是說(shuō),設(shè)計(jì)高薪也就是構(gòu)建自己的職業(yè)素養(yǎng),是不斷接受新事物、接受挑戰(zhàn)的過(guò)程,而不是死板地盯著老板發(fā)給你的薪水。 ◆事實(shí)上,沒(méi)有任何人可以隨便成功。任何成就的取得都是積極努力的結(jié)果。工作同樣如此。你以什么樣的態(tài)度對(duì)待工作,工作就會(huì)以什么樣的結(jié)果回報(bào)你的付出。所以,不要抱怨你現(xiàn)在的薪水低,你應(yīng)該反思一下自己的工作方式,反省自己是否曾經(jīng)全力地付出過(guò),反省自己是否完成了自己該完成的任務(wù)?!粜剿僦谖?,是自己合理策劃的結(jié)果。《你的高薪是設(shè)計(jì)出來(lái)的》不僅給職業(yè)人肅清了獲得高薪的錯(cuò)誤意識(shí),還為其設(shè)計(jì)了一條通往高薪的職業(yè)路線。

作者簡(jiǎn)介

  李昊軒,上世紀(jì)七十年代末生于塞外,是歷經(jīng)現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想劇烈沖擊的一代。他熱衷于社會(huì)事務(wù),致力于社會(huì)科學(xué)的大眾普及和商業(yè)應(yīng)用方面的創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,傾情打造極具實(shí)用價(jià)值和趣味性的心智開發(fā)系列圖書,敬請(qǐng)關(guān)注。

圖書目錄

《你的高薪是設(shè)計(jì)出來(lái)的》
目錄
第一章 遵循職場(chǎng)潛規(guī)則,快速找到自己的位置
第一份職業(yè),決定你的一生
職場(chǎng)無(wú)悔,認(rèn)真規(guī)劃好你的職業(yè)生涯
職場(chǎng)新人,求職一定要了解的職業(yè)心理
利用首因效應(yīng),給人留下良好的第一印象
做好求職的第一張名片:簡(jiǎn)歷一定要干凈
利用情感武器,讓面試順利通過(guò)
摒棄從眾心理,高薪要選擇合適的職業(yè)
好馬也吃回頭草,你的面子值幾何
第一份薪水,你不必太計(jì)較
樹立正確的待遇觀,這也是你的職業(yè)觀
第二章 高薪起跑線,從最低層開始
高職高薪線路圖:先屈就,再高就
只有高傲的姿態(tài),沒(méi)有卑微的工作
從力所能及的工作做起,由低層升遷
高學(xué)歷不是職場(chǎng)的通行證,小事情才是攔路虎
一步不可能登天,耐心走好每一步才能贏
在低處立足,要把每天都當(dāng)成上班第一天
從灰領(lǐng)到金領(lǐng):要做老板先做好員工
只要你Hold住,你就有勝出的機(jī)會(huì)
第三章 經(jīng)營(yíng)你的人脈,用人氣贏薪水
人脈傷不起:人脈就是無(wú)形的財(cái)富
能力靠邊站:好人緣好機(jī)遇
好工作和好人脈,一個(gè)都不能少
和諧同事關(guān)系,靠你的親和力去營(yíng)造
問(wèn)問(wèn)自己,該用什么去搞定你的客戶
距離產(chǎn)生美,交往過(guò)深有時(shí)傷害也最深
利用虛榮心理,用贊美贏得人心
得理更要饒人,人脈支撐你的薪水
主動(dòng)溝通是與同事相處的萬(wàn)能鑰匙
第四章 接受職場(chǎng)的不公平,懂得低頭才能贏得高薪
加班不加薪,這個(gè)可以無(wú)所謂
主動(dòng)做分外的工作,會(huì)有意外的收獲
忍了吧,委屈是常駐職場(chǎng)的魔鬼
打是親,罵是愛(ài)——這是職場(chǎng)的福氣
多做多得,吃虧也能占便宜
不管遇到什么不公平,你都不要抱怨
不如意時(shí)也淡定,無(wú)法改變就平靜接受

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