做個老板放心的好員工

前言
第一章 與企業(yè)同榮辱、共進退
第一節(jié) 遵守企業(yè)制度絕不打折
第二節(jié) 將企業(yè)利益放在第一位
第三節(jié) 信任才能雙贏
第二章 讓職業(yè)＝事業(yè)
第一節(jié) 態(tài)度決定高度
第二節(jié) 激情是前進的階梯
第三節(jié) 知行合一：說到不如做到
第三章 責(zé)任思維：核心員工的標(biāo)簽
第一節(jié) 抗壓能力：做別人不敢做的事
第二節(jié) 不推諉，有擔(dān)當(dāng)
第三節(jié) 把握老板心理，不把問題丟給老板“扛”
第四節(jié) 使命感是責(zé)任的最高境界
第四章 工作靠能力，更靠智慧
第一節(jié) 解決問題的能力就是你的競爭力
第二節(jié) 創(chuàng)建自己的工作系統(tǒng)
第三節(jié) 服從而不盲從
第四節(jié) 工作有條不紊，反饋及時到位
第五節(jié) 對超出自己能力的工作有分寸
第五章 學(xué)會管理時間，制定有效目標(biāo)
第一節(jié) 好好為你的時間梳妝打扮
第二節(jié) 虧欠的工作早晚都要還
第三節(jié) 認(rèn)清目標(biāo)，不做無用功
第四節(jié) 自律是達成目標(biāo)的有效方法
第六章 贏在團隊
第一節(jié) 死了都要愛，不融入團隊不痛快
第二節(jié) 良好的溝通才是提高效率的有效途徑
第三節(jié) 成為團隊前進的催化劑
第七章 好員工的最高價值
第一節(jié) 磨煉好你掘金的“鏟子”，增強職業(yè)能力
第二節(jié) 敢于打破常規(guī)，培養(yǎng)獨特的價值
第三節(jié) 多點創(chuàng)新和發(fā)現(xiàn)，給老板有效建議
第八章 自我增值的行動方案
第一節(jié) 致力于終生學(xué)習(xí)
第二節(jié) 做最有價值的員工
第三節(jié) 開啟夢想的翅膀