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自動自發(fā)

自動自發(fā)

定 價:¥25.00

作 者: 許鴻琴
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項:
標 簽: 管理 人力資源/行政管理 一般管理學

ISBN: 9787121194399 出版時間: 2013-03-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 184 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  自動自發(fā)就是沒人要求你、強迫你,你卻能主動而出色地做好自己的事情。本書闡述了做一名自動自發(fā)員工的重要性,以及怎樣做一名自動自發(fā)的員工,書中有具體的工作事例與理論相印證,非常利于讀者理解本書的內(nèi)容,并可使讀者在具體的工作實踐中運用。本書指導讀者在工作中為企業(yè)、為自己創(chuàng)造更多的價值和財富。

作者簡介

暫缺《自動自發(fā)》作者簡介

圖書目錄

目錄:
第1章 自動自發(fā),成就一流員工\t001
告別職場“內(nèi)卷化”效應\t002
工作成就定律:P=A×A\t005
吸引力法則:薪水追著主動的人跑\t008
與你的夢想一起狂奔\t011
用自己的正能量贏得未來\t014
第2章 不等不靠,掌握工作主動權\t017
別把工作設定成“自動”模式\t018
爭取任務、結(jié)交老板\t020
善于跑位,積極補位\t023
入模子:接受企業(yè)價值觀\t026
變“要我做”為“我要做”\t029
有備才能無患\t031
第3章 你的態(tài)度決定了職場高度\t035
沒有小角色,只有小演員\t036
不當毛毛兵,要學總經(jīng)理\t038
勇于在“旋渦中心”工作\t042
永遠保持實習生心態(tài)\t044
做一個自燃型員工\t046
喚醒工作的“使命感”\t048
第4章 全心投入,付出才能杰出\t053
做將才:付出才能杰出\t054
骨干是折騰出來的\t056
把事情干得漂亮些\t058
做20%的A類員工\t060
主動挑戰(zhàn)“不可能”\t063
拒絕做按鈕式的員工\t066
挺身而出,為老板排憂解難\t068
第5章 結(jié)果第一,搞定問題才是硬道理\t071
快餐式工作=0\t072
解決問題是工作的職責\t074
沒有條件創(chuàng)造條件也要上\t076
對工作要負責到底\t080
解決問題,用眼更要用心\t083
破圍新生:不斷學習打破心智枷鎖\t086
成功就是持續(xù)不斷地努力\t088
提升地頭力:突破工作障礙\t091
第6章 點燃熱情,帶著微笑來上班\t095
正視“審美疲勞”\t096
喚醒對成功的渴求\t100
與你的工作談戀愛\t102
化身“雞血戰(zhàn)士”\t105
用你的激情感染他人\t109
跳槽不如臥槽\t112
第7章 公司的問題就是你的問題\t117
工作不做“在野黨”\t118
站在老板的立場想問題\t120
節(jié)約的就是利潤\t123
創(chuàng)利就是給自己加薪\t127
第8章 拒絕拖延病,向職場頑癥宣戰(zhàn)\t131
挑戰(zhàn)自己沒有“舒適區(qū)”\t132
執(zhí)行任務沒有“猶豫期”\t134
立即行動沒有“拖延癥”\t137
眼睛有活+手能出活\t141
多想“怎么辦”,少說“為什么”\t143
下班前將今天的任務清零\t146
一說就動、一點就透\t149
第9章 追求卓越,成為企業(yè)發(fā)展的火車頭\t153
把自動自發(fā)變成一種習慣\t154
嚴謹做事,追求完美\t156
永爭一流,不斷超越\t158
磨煉自我,不可替代\t161
鞭策自己,拉著企業(yè)奔跑\t163
樹立品牌,打造百年企業(yè)\t165

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