你的工資從哪里來(lái)

目 錄

第1章　你的工資從哪里來(lái) ................................................001
只有公司贏利，才會(huì)利益分享 ...........................................002
員工多出業(yè)績(jī)，賺得獎(jiǎng)金提成 ...........................................005
態(tài)度決定一切，積極為薪水加分 .......................................008
只為高薪找方法，不為低薪找借口 ...................................011
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是回報(bào)最高的投資項(xiàng)目 .......................................014
第2章　為公司贏利，就是替自己加薪.................................019
松下幸之助的問(wèn)題：1000元應(yīng)該做多少事 ......................020
洛克菲勒的做法：節(jié)約一分錢(qián)，收獲一分利 ...................023
瑪麗的升職啟示：關(guān)照公司，工資就會(huì)“關(guān)照”你 .......026
投資專(zhuān)家的研究：多做工作就是為自己加薪 ...................029
成功學(xué)家的建言：物超所值，薪水自會(huì)提高 ...................033
管理顧問(wèn)的經(jīng)驗(yàn)：公司不斷成長(zhǎng)，工資水漲船高 ...........035
第3章　工資是老板給的，工作是為自己干的 ...................039
工作可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值 .......................................................040
挖井的人才常有水喝 ...........................................................042
你是在為自己工作 ...............................................................046
把崗位視為“股份制公司” ...............................................049
經(jīng)驗(yàn)是你拿的“企業(yè)紅利” ...............................................053
第4章　學(xué)會(huì)感恩，你的獎(jiǎng)金無(wú)處不在.................................057
感恩讓你成為職場(chǎng)的最大贏家 ...........................................058
感謝老板，他是你的“合作伙伴” ...................................060
感謝工作，它提供給你賺錢(qián)機(jī)會(huì) .......................................063
感謝挫折，抓住逆境中的大機(jī)遇 .......................................066
感謝任務(wù)，任務(wù)就是成長(zhǎng)機(jī)會(huì) ...........................................069
感恩服務(wù)，讓工資變得美麗動(dòng)人 .......................................073
第5章　驕人業(yè)績(jī)，工資證明價(jià)值 ..........................................077
只有業(yè)績(jī)才是你的金字招牌 ...............................................078
創(chuàng)造業(yè)績(jī)是員工的生存之本 ...............................................081
工作不論大小，關(guān)鍵要拿業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà) ...................................085
“薪”動(dòng)不如行動(dòng)，目標(biāo)只為業(yè)績(jī) ...................................088
把問(wèn)題留給自己，把業(yè)績(jī)交給老板 ...................................090
主動(dòng)刷新業(yè)績(jī)，不在滿(mǎn)足面前止步 ...................................093
第6章　播種職業(yè)精神，收獲美麗“薪情” .......................097
忠誠(chéng)鑄就職場(chǎng)生命之源 .......................................................098
把公司的事當(dāng)成自己的事 ..................................................101
承擔(dān)責(zé)任，透視工資大智慧 ...............................................104
追求“零缺陷”，創(chuàng)造高效益 ...........................................107
腳踏實(shí)地，將“知本”轉(zhuǎn)化為“資本” ...........................110
自動(dòng)自發(fā)，別做“職場(chǎng)機(jī)器人” .......................................113
第7章　工資與你的貢獻(xiàn)等值 ...................................................117
工資有高低，貢獻(xiàn)有大小 ...................................................118
與其抱怨工資低，不如自我增值 .......................................120
敬業(yè)是員工升職加薪的“催化劑” ...................................123
超越自我，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn) ...........................................127
參與管理，多提合理化建議 ...............................................130
努力精進(jìn)，憑真本事拿高薪 ...............................................133
第8章　帶著思想去工作，用智慧贏取高薪 .......................137
頭腦是你最有用的資產(chǎn) .......................................................138
不想加班？那就想法提高效率吧 .......................................140
主動(dòng)思考，你的薪水會(huì)更高 ...............................................142
做終結(jié)問(wèn)題的“思考者” ...................................................146
做正確的事＞正確地做事 .....................................................149
養(yǎng)成“打破習(xí)慣”的習(xí)慣 ...................................................152
第9章　工資不是終極目標(biāo)，成長(zhǎng)才是工作之本 ..............155
斯皮爾伯格為什么還在工作 ...............................................156
工資不是你的終極目標(biāo) ......................................................158
不滿(mǎn)足于做“高薪”的寵兒 ...............................................161
把工作當(dāng)成自己的事業(yè) .......................................................164
和公司一起成長(zhǎng) ...................................................................167
第10章　升職才加薪，出色員工的十項(xiàng)修煉 ..................171
轉(zhuǎn)變觀念——付給你工資的是你自己 ...............................172
做好本職——站好自己的崗，做好自己的事 ...................174
成為專(zhuān)家——制作一枚針比制造蒸汽機(jī)賺錢(qián) ...................177
注入激情——用100%的激情做1%的事情 ........................180
主動(dòng)學(xué)習(xí)——升級(jí)“知識(shí)庫(kù)”，在升值中升職 ...............182
節(jié)約資源——花公司的錢(qián)像花自己的錢(qián) ...........................185
提高效率——就算不加班，業(yè)績(jī)照樣長(zhǎng)紅 .......................188
勇于創(chuàng)新——一個(gè)好創(chuàng)意，勝過(guò)千萬(wàn)份訂單 ...................192
打造品牌——你有多大品牌，