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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《卓越領(lǐng)導(dǎo)者必修的心理課》主要內(nèi)容包括：明確自己的領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)影響的過(guò)程、領(lǐng)導(dǎo)影響力的形成過(guò)程、領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)思想、領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)者不可存在的病態(tài)心理、領(lǐng)導(dǎo)的心理信念是什么、卓越領(lǐng)導(dǎo)者的自我意識(shí)、卓越領(lǐng)導(dǎo)者的自信心、信任是成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者的基石、卓越領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力觀等。

作者簡(jiǎn)介

　　李健，云南昭通人，現(xiàn)任教于云南財(cái)經(jīng)大學(xué)，近年專注于研究領(lǐng)導(dǎo)者心理學(xué)，是中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)者心理研究課題方面的權(quán)威人士。他在領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、團(tuán)隊(duì)管理、銷售策略及企業(yè)實(shí)戰(zhàn)等領(lǐng)域均有一定的建樹，是當(dāng)今中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)管理方面最具前瞻性的學(xué)者之一。其代表著作有《卓越領(lǐng)導(dǎo)者必修的心理課》和《構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)模式》等著作。

圖書目錄

第一課領(lǐng)導(dǎo)者必備的心理素質(zhì)
了解自己的領(lǐng)導(dǎo)能力
成為領(lǐng)導(dǎo)者
明確自己的領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)
領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)影響的過(guò)程
領(lǐng)導(dǎo)影響力的形成過(guò)程
領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)思想
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
第二課透視卓越領(lǐng)導(dǎo)者的心理秘密
領(lǐng)導(dǎo)者心理健康的的標(biāo)準(zhǔn)
領(lǐng)導(dǎo)者不可存在的病態(tài)心理
領(lǐng)導(dǎo)的心理信念是什么
卓越領(lǐng)導(dǎo)者的自我意識(shí)
卓越領(lǐng)導(dǎo)者的自信心
信任是成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者的基石
卓越領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力觀
成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)
努力成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者
第三課培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能
理解領(lǐng)導(dǎo)能力
什么是領(lǐng)導(dǎo)才能
從領(lǐng)導(dǎo)旅程看領(lǐng)導(dǎo)能力
領(lǐng)導(dǎo)的特征
領(lǐng)導(dǎo)原則
第四課成為領(lǐng)導(dǎo)人物
領(lǐng)導(dǎo)人物的主要特征
領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)者的基本任務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)者的作用
領(lǐng)導(dǎo)者的職能
第五課領(lǐng)導(dǎo)者的角色變遷
有效領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)者的決策
變革型領(lǐng)導(dǎo)者

第六課構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)不簡(jiǎn)單
構(gòu)建高效領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)方向
魅力釋放