現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人工作指南

第一章技術(shù)負(fù)責(zé)人的任職條件
第一節(jié)工程技術(shù)人員的確認(rèn)條件2
一、技術(shù)負(fù)責(zé)人的確認(rèn)條件2
二、職稱申報注意事項4
第二節(jié)工程技術(shù)人員的地位及職責(zé)5
一、技術(shù)員的地位及職責(zé)5
二、助理工程師的地位及職責(zé)6
三、工程師的地位及職責(zé)6
四、高級工程師的地位及職責(zé)8
第三節(jié)技術(shù)負(fù)責(zé)人的修養(yǎng)與素質(zhì)要求9
一、技術(shù)負(fù)責(zé)人的道德修養(yǎng)9
二、技術(shù)負(fù)責(zé)人的管理素質(zhì)要求10
三、技術(shù)負(fù)責(zé)人的技術(shù)素質(zhì)要求63
四、技術(shù)負(fù)責(zé)人的其它素質(zhì)要求139
第二章現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位工作
第一節(jié)施工現(xiàn)場的貫標(biāo)工作142
一、質(zhì)量管理貫標(biāo)142
二、安全管理貫標(biāo)155
三、環(huán)境管理貫標(biāo)163
第二節(jié)技術(shù)負(fù)責(zé)人的現(xiàn)場技術(shù)管理工作168
一、技術(shù)管理職責(zé)168
二、項目劃分169
三、關(guān)鍵過程與特殊過程控制171
四、測量與計量管理172
五、隱蔽工程驗收180
六、檢驗與試驗工作187
七、工程質(zhì)量問題處理194
八、文件與資料管理196
九、施工技術(shù)總結(jié)213
第三節(jié)技術(shù)負(fù)責(zé)人的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作213
一、圖紙會審213
二、設(shè)計變更214
三、工程洽商記錄214
四、技術(shù)交底管理214
五、施工機具管理215
六、過程管理216
七、接受政府部門監(jiān)督218
第三章現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力
第一節(jié)技術(shù)負(fù)責(zé)人的創(chuàng)新意識223
一、創(chuàng)新的概念223
二、創(chuàng)新的地位225
三、如何開拓創(chuàng)新227
四、創(chuàng)新的哲學(xué)內(nèi)涵227
五、創(chuàng)新的方法228
第二節(jié)技術(shù)負(fù)責(zé)人的創(chuàng)新能力229
一、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用230
二、技術(shù)專利238
參考文獻(xiàn)