圈子對(duì)了，事就成了2

第1章
分析--人脈設(shè)計(jì)，知己是前提
◎我的人脈是實(shí)心人脈還是空心人脈？為什么？
◎我所處的圈子與我的事業(yè)是怎樣的關(guān)系？
◎我的理想事業(yè)是什么樣的？實(shí)現(xiàn)它我有哪些現(xiàn)有的人脈資源？
◎我有創(chuàng)業(yè)的打算嗎？創(chuàng)業(yè)前我是否融入了行業(yè)圈子，摸清了成功創(chuàng)
業(yè)的關(guān)鍵所在？
◎我的職業(yè)生涯分為幾個(gè)階段？目前處于哪個(gè)階段？
◎我所處的職業(yè)階段是否與我的圈子層次相符？
◎我的社交能力如何？欠缺在哪里？

第2章
我的圈子我做主：規(guī)劃你的人脈
◎從現(xiàn)在開始，為你的事業(yè)布下“人脈局”
◎要有一個(gè)“核心人脈”的概念
◎建立輔助人脈，避免圈子結(jié)構(gòu)單一
◎現(xiàn)在時(shí)人脈設(shè)置職場(chǎng)篇：誰(shuí)是把握我命運(yùn)的人？
◎現(xiàn)在時(shí)人脈設(shè)置創(chuàng)業(yè)篇：我需要什么樣的“貴人”？
◎?qū)?lái)時(shí)人脈設(shè)置：為了實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)，我還要開發(fā)哪些人脈資源？

第3章
一切緣于“準(zhǔn)備”：
拓展人脈的三項(xiàng)“基本功”
◎贊美的藝術(shù)（1）
◎贊美的藝術(shù)（2）
◎贊美的藝術(shù)（3）
◎攀談的能力（1）
◎攀談的能力（2）
◎攀談的能力（3）
◎溝通的技巧（1）
◎溝通的技巧（2）
◎溝通的技巧（3）

第4章
裝備與技術(shù)支持：人脈攻關(guān)的保障
◎人脈真相：什么人才能擁有真正的“人脈”
◎給自己準(zhǔn)備幾身得體的“行頭”
◎小小名片，大有學(xué)問(wèn)
◎設(shè)計(jì)并形成你的個(gè)人品牌
◎設(shè)計(jì)并形成屬于你的“氣場(chǎng)”
◎掌握人性規(guī)律，讓一切盡在設(shè)計(jì)中

第5章
在口渴前挖井：把握人脈主動(dòng)權(quán)
◎突破自我限制的心理策略
◎拓展人脈的五大途徑
◎從“我要找什么樣的人”到“誰(shuí)是我要找的人”
◎知彼（1）：深入了解目標(biāo)人物的社交心理特質(zhì)
◎知彼（2）：研究目標(biāo)人物的性格、愛好和行為習(xí)慣
◎機(jī)會(huì)是制造出來(lái)的
◎勇敢亮劍：讓對(duì)方了解并接受你的價(jià)值
◎過(guò)程決定一切--怎樣跑好人際磨合期？
◎核心人脈與輔助人脈的同步經(jīng)營(yíng)與區(qū)別對(duì)待

第6章
優(yōu)雅的交際風(fēng)采：社交場(chǎng)合應(yīng)對(duì)術(shù)
◎利用“主場(chǎng)優(yōu)勢(shì)”，消除社交緊張
◎一種關(guān)系，一種距離
◎社交場(chǎng)合如何“埋堆”？
◎必須注重：什么時(shí)候該做什么？
◎這樣說(shuō)“不”不傷感情
◎酒會(huì)--如何“喝”出水平？
◎宴席--如何“吃”出形象？
◎派對(duì)--如何聰明地“秀”出自己？
◎茶話會(huì)--如何做到和而不同？

第7章
以心理之矛，攻社交之盾
◎多說(shuō)“我們”少說(shuō)“我”
◎波瀾不驚的自我“暴露”術(shù)
◎人人都有“成為重要人物”的內(nèi)心欲望
◎利用好“單一訴求效應(yīng)”
◎先抑后揚(yáng)，“褒貶術(shù)”助你贏得人心
◎故意給別人留出“顯山露水”的機(jī)會(huì)
◎配合好他人的“征服”心理
◎精準(zhǔn)的數(shù)字會(huì)讓對(duì)方更加重視
◎“以彼之道，還施彼身”的心理戰(zhàn)術(shù)

第8章
人脈“突圍”靠手腕：
打通關(guān)節(jié)的八大交際策略
◎用百分之百的真情打動(dòng)對(duì)方
◎出鏡次數(shù)越多，被關(guān)注的概率就越大
◎找一個(gè)有分量的“搭橋”人
◎巧借“關(guān)系紐帶”加深交情
◎要學(xué)會(huì)利用你的“背景”
◎激情是最具感染力的武器
◎先給予“他利”，再考慮“互利”
◎欲擒故縱，讓“他”主動(dòng)跳進(jìn)你的關(guān)系網(wǎng)

第9章
再燒一把火，鑄就“鐵打”的關(guān)系
◎試著將“事業(yè)圈子”生活化
◎給予核心人物心理上的安全感
◎共同目標(biāo)，捆住兩只蚱蜢
◎共享秘密的關(guān)系是最親密的關(guān)系
◎“共同語(yǔ)言”也可以被設(shè)計(jì)
◎把別人的事當(dāng)成自己的事來(lái)做
◎必須重視“精神”交往