企事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試復(fù)習(xí)資料：公共基礎(chǔ)知識指南

　　20世紀(jì)下半葉以來，科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展，社會面貌日新月異，人類社會正在快速進(jìn)入一個信息高度密集、知識不斷更新的知識經(jīng)濟(jì)時代，人才已經(jīng)成為新時代中實(shí)現(xiàn)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的最重要因素。因此，黨和政府已經(jīng)把人才戰(zhàn)略作為我國全面建設(shè)小康社會、加速推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本戰(zhàn)略。 在人才戰(zhàn)略的指引下，通過人才選拔和使用制度的改革與創(chuàng)新，努力建立和健全一個能廣納群賢、人盡其才、充滿活力的人才競爭、選拔和激勵機(jī)制，將大批優(yōu)秀人才集聚到黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中來，為他們發(fā)揮聰明才智提供用武之地，已經(jīng)逐漸成為人們的共識。各事業(yè)單位為補(bǔ)充人員而舉行的考試，正是這一選拔機(jī)制乃至制度創(chuàng)新的產(chǎn)物。 為了給廣大參加此類考試的人員提供一個基本的考試復(fù)習(xí)資料，我們特編寫了《公共基礎(chǔ)知識》一書。本書主要圍繞法律基礎(chǔ)知識、有中國特色的社會主義理論、應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)知識、公民道德建設(shè)基礎(chǔ)知識、科技基礎(chǔ)知識、四川省情和成都市情以及事業(yè)單位知識等進(jìn)行編寫。在內(nèi)容安排上，首先注意實(shí)用性，以事業(yè)單位工作人員應(yīng)掌握的應(yīng)用知識為主，以使用頻率高、能直接在工作中適用的知識為重點(diǎn)；其次強(qiáng)調(diào)簡明性，以簡明、概括為原則，突出知識要點(diǎn)，做到深入淺出。希望本書能給有意參加事業(yè)單位補(bǔ)充人員考試的朋友們一些幫助。

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