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團結(jié)就是力量

團結(jié)就是力量

定 價:¥28.00

作 者: 淡佳慶,曾維和 著
出版社: 石油工業(yè)出版社
叢編項:
標 簽: 企業(yè)經(jīng)濟 經(jīng) 濟 工商管理

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ISBN: 9787502174996 出版時間: 2010-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 237 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  這首經(jīng)典紅色歌曲誕生于1943年6月的晉察冀邊區(qū)平山縣黃泥區(qū)一個小山村。這首產(chǎn)生于火熱斗爭中的群眾歌曲,半個多世紀來,為人們的生活帶來了巨大的精神力量。2008年的汶川地震充分展現(xiàn)了中華民族團結(jié)奮斗的民族品格和風雨同舟的強大力量。團結(jié)仍是我們這個時代的主旋律。如果沒有團結(jié)合作的精神,個人的計劃再精彩可能也難以完滿實施。團結(jié)就是生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力、競爭力!它已成為推動各級黨組織、企事業(yè)單位以及各機構(gòu)團體健康發(fā)展的常青力量。

作者簡介

暫缺《團結(jié)就是力量》作者簡介

圖書目錄

第一章 為什么要團結(jié):感受團隊的力量
“團結(jié)就是力量,拼搏才能勝利”——最強的力量是團結(jié)
團結(jié)互助,力量無窮——團結(jié)是攻不破的防線
同舟共濟,多難興邦——廢墟中崛起的精神
是什么讓我們贏得未來——團結(jié)帶來信心和希望
第二章 學習偉大的團隊精神,傳承團結(jié)的力量
不畏艱難,團結(jié)向前:長征精神
一人如百人,百人像一人:大慶精神
勇于創(chuàng)新,永不放棄:奧運精神
特別能攻關(guān),特別能戰(zhàn)斗:航天精神
第三章 提升個人,成就優(yōu)秀團隊
孫悟空是模范員工嗎
不做團隊里的“爛蘋果
絕不吃獨食:分享越多,收獲越大
“夢之隊”遭遇滑鐵盧:團隊比個人更完美
演好自己的團隊角色:貝爾賓團隊角色測試
第四章 注入真心:每個人都是團隊的一分子
樹立“過門”意識,把企業(yè)當成自己的家
“我很重要”——每個人都能使公司產(chǎn)生變化
用主人翁精神填補“責任空白
員工邁出一小步,團隊前進一大步
Windows是怎么研發(fā)出來的:分工時代,每個人都不可或缺
第五章 融人團隊:與公司合二為
要獨立,但不要孤立
將個人目標融入團隊目標
顧全大局,把團隊利益放在第一位
自律,時刻行走在團隊要求的軌道上
改變、適應(yīng):融入團隊的最佳方式
第六章 使命為魂:關(guān)鍵時刻不做逃兵
不做逃兵,做團隊的“關(guān)鍵戰(zhàn)士
不拖延,迅速執(zhí)行
當仁不讓,緊急時刻顯身手
同舟共濟是最佳的工作方式
不做甩手掌柜:對任務(wù)負責到底
第七章 合作出績效,團結(jié)贏勝利
矛盾的一半是誤會:溝通合作無極限
分工合作,干出大業(yè)績
有效合作,站在巨人的肩膀上超越
成功需要盡可能多的人合作
相互鼓勵,共同進步
第八章 一切為打贏,一切看戰(zhàn)果:為團隊注人軍魂
狹路相逢勇者勝——在困難面前勇敢亮劍
要服從,更要創(chuàng)造——向美國海軍陸戰(zhàn)隊學服從
“保證完成任務(wù)”——排除萬難,拿結(jié)果說話
石頭是怎么漂在水面上的——速度制勝
“沒有任何借口”——西點軍校的執(zhí)行準則
第九章 這是我的團:從我出發(fā),打造責任團隊
我們是“責任鏈”上不可或缺的一環(huán)
團結(jié)作戰(zhàn),建立“責任圈
這是我的團:為了共同的責任
學會感恩,激發(fā)責任感
喚醒自驅(qū)力:從我做起,打造責任團隊
第十章 “不拋棄,不放棄”:六字鑄造鋼鐵團隊
抱團戰(zhàn)斗:打造鋼鐵團隊
戰(zhàn)斗到最后一個人:爭做團隊中最硬的骨頭
一息尚存,戰(zhàn)斗不止:堅持到底,全力以赴
下下簽也是上上簽:耐性讓團隊化危機為機遇
第十一章 激發(fā)團隊活力,提升團隊戰(zhàn)斗力
讓團隊動起來:激發(fā)公司活力的“鯰魚效應(yīng)
積極的心態(tài)是團隊的黏合劑
壓力是團隊釋放潛力的“催化劑
陽光心態(tài):寵辱不驚,展現(xiàn)團隊風范
創(chuàng)新,帶動團隊邁進快車道
第十二章 在團隊中成長,和團隊一起壯大
小成功靠自己,大成功靠團隊
和諧讓團隊穩(wěn)定成長
靠學習,打造精英團隊
有團隊榮譽才有個人榮譽:團隊的榮譽至上
揚帆遠航,與團隊一起成長
附錄一向新時代勞??待R
感恩讓我的團隊更有效率一張旭
堅守孤島11年的護航者——朱漢軒
工廠也能當學堂——趙智林
馬路就是我的戰(zhàn)場——孔祥芬
讓“鐵人”的旗幟在全球飄揚——李新民
附錄二團隊精神訓練手冊
形成團隊精神的四個原則
提升團隊效率的五種方法
建立良好人際關(guān)系八步走
后記

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