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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志人在職場(chǎng)點(diǎn)亮職場(chǎng)路:從技術(shù)到管理的實(shí)踐者筆記

點(diǎn)亮職場(chǎng)路:從技術(shù)到管理的實(shí)踐者筆記

點(diǎn)亮職場(chǎng)路:從技術(shù)到管理的實(shí)踐者筆記

定 價(jià):¥20.00

作 者: 煮史問(wèn)道 主編
出版社: 遼寧科學(xué)技術(shù)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 職場(chǎng)人際/職場(chǎng)智慧

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ISBN: 9787538175257 出版時(shí)間: 2012-07-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 大32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 192 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  現(xiàn)如今,我國(guó)大量的生產(chǎn)型企業(yè),尤其是數(shù)量比例巨大的民營(yíng)企業(yè),在日常管理中普遍存在著或多或少的不規(guī)范性和隨意性,同時(shí)職場(chǎng)中的辦公室政治也是一塊普遍存在的心病。上述管理和職場(chǎng)中的諸多問(wèn)題給企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者甚至每一個(gè)員工帶來(lái)諸多的挑戰(zhàn)和問(wèn)題,如何盡快解決,并形成規(guī)范化、體系化,從而提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平,是所有企業(yè)管理者一直在思考和探討的。當(dāng)然,市面上也有很多給企業(yè)提供管理咨詢(xún)和培訓(xùn)服務(wù)的公司。可是,知識(shí)是死的,人是活的。真正提高企業(yè)管理水平只有靠企業(yè)自己一途!《點(diǎn)亮職場(chǎng)路:從技術(shù)到管理的實(shí)踐者筆記》作者是一名最具代表性的生產(chǎn)型民營(yíng)企業(yè)青年高管,他將自己從基層技術(shù)人員一路成長(zhǎng)為職場(chǎng)經(jīng)理人的豐富工作經(jīng)驗(yàn)和所思所感,化為現(xiàn)實(shí)生活中的語(yǔ)言,意在給每一個(gè)企業(yè)管理者與希望豐富和提高自己的技術(shù)人員新啟發(fā)和新思路。嚴(yán)肅的話(huà)題、樸實(shí)的內(nèi)容,寓于輕松、調(diào)侃的文筆,是本書(shū)的一大特色。

作者簡(jiǎn)介

  吳志軍,筆名煮史問(wèn)道、點(diǎn)亮太陽(yáng),1996年畢業(yè)于湖北省鄂東職業(yè)技術(shù)學(xué)院,業(yè)余愛(ài)好讀史書(shū),動(dòng)筆墨,騎車(chē)與爬山。現(xiàn)任浙江杭州某民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)。

圖書(shū)目錄

    上篇  管理那點(diǎn)事
第一章  從民企到外企的矛盾與糾結(jié)
  第一節(jié)  糾結(jié)的民企
  第二節(jié)  神奇的外企
第二章  臺(tái)前與幕后
  第一節(jié)  職場(chǎng)中的臺(tái)前與幕后
  第二節(jié)  幕后的聲音
第三章  關(guān)于培訓(xùn)
  第一節(jié)  企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的核心應(yīng)該是教會(huì)人怎么做事
  第二節(jié)  不信佛,卻必須念經(jīng)
  第三節(jié)  潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲
第四章  關(guān)于績(jī)效
  第一節(jié)  最原始的績(jī)效管理
  第二節(jié)  時(shí)間績(jī)效
  第三節(jié)  績(jī)效的困惑
第五章  也談企業(yè)文化
  第一節(jié)  車(chē)間政治
  第二節(jié)  辦公室氣候
  第三節(jié)  老板思想
  第四節(jié)  市場(chǎng)火力
第六章  人力資源管理
  第一節(jié)  資源中的人力
  第二節(jié)  培育領(lǐng)導(dǎo)
  第三節(jié)  人力資源管理的最后五千米
  第四節(jié)  畫(huà)大餅
第七章  品質(zhì)管理
  第一節(jié)  看不破的品質(zhì)“紅塵”
  第二節(jié)  金剛鉆與瓷器活
  第三節(jié)  玄幻的品質(zhì)變化
  第四節(jié)  優(yōu)良的種子
第八章  獎(jiǎng)與罰
  第一節(jié)  其實(shí)十元獎(jiǎng)罰的威力也很巨大
  第二節(jié)  信心的邏輯,
  第三節(jié)  別再?gòu)?qiáng)塞給上司批評(píng)的權(quán)力
  第四節(jié)  批評(píng)和表?yè)P(yáng)其實(shí)都一樣
  第五節(jié)  放下面子,建設(shè)尊嚴(yán)
第九章  漫話(huà)市場(chǎng)
  第一節(jié)  藍(lán)色的市場(chǎng)夢(mèng)想
  第二節(jié)  同一片藍(lán)天,同一個(gè)夢(mèng)想
  第三節(jié)  市場(chǎng)從來(lái)都很俗
  第四節(jié)  無(wú)處不在的矛與盾
  第五節(jié)  從市場(chǎng)到職場(chǎng)
第十章  關(guān)于溝通
第十一章  神秘的重災(zāi)區(qū)——財(cái)務(wù)
  【上篇結(jié)語(yǔ)】
    下篇  職場(chǎng)那點(diǎn)理
第一章  永不陣亡的空降兵
  第一節(jié)  其實(shí)你有很多的觀眾
  第二節(jié)  起跳的那一刻
  第三節(jié)  建設(shè)者之說(shuō)
第二章  升職之后
  第一節(jié)  亮麗的轉(zhuǎn)身
  第二節(jié)  協(xié)作與配合
  第三節(jié)  關(guān)于三把火
第三章  其實(shí)工作的動(dòng)機(jī)一直都很樸素
  第一節(jié)  吃飯?jiān)?jīng)是個(gè)頭痛的問(wèn)題
  第二節(jié)  從職場(chǎng)到市場(chǎng):吃飯的故事依舊精彩
第四章  職場(chǎng)三部曲
  第一節(jié)  跟著感覺(jué)飄
  第二節(jié)  跟著感覺(jué)走
  第三節(jié)  跟著計(jì)劃走
  第四節(jié)  跟著策劃走
  第五節(jié)  建設(shè)一下心情
第五章  人人都需要安全感
  第一節(jié)  無(wú)處不在的安全感渴求
  第二節(jié)  組織結(jié)構(gòu)的另類(lèi)內(nèi)涵
  第三節(jié)  公司的一草一木皆屬老板
  第四節(jié)  你的忠誠(chéng)是老板安全感的重要來(lái)源
  第五節(jié)  中層主管的安全感紅線(xiàn)
第六章  我們的上司
  第一節(jié)  其實(shí)他們?cè)静⒉惶厥?br />  第二節(jié)  接納你的資源型領(lǐng)導(dǎo)
  第三節(jié)  他們?cè)?jīng)輝煌過(guò)
  第四節(jié)  別被表象所迷惑
  第五節(jié)  領(lǐng)導(dǎo)型上司
第七章  從技術(shù)到管理的成長(zhǎng)之路
【下篇結(jié)語(yǔ)】
后記 

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