和領(lǐng)導溝通的藝術(shù)

第1章　修煉口才：贏得領(lǐng)導認可，打開晉升之門
　做一個會說話的下屬
　良好的談吐是職場的基本素養(yǎng)
　好口才是個人魅力的展現(xiàn)
　彬彬有禮才能獲得領(lǐng)導的好感
　會說話才能得到領(lǐng)導賞識
　委婉地表達你的建議
　會說是能力，取得效果是成就
　人可以不漂亮，但一定要會說話
　練就好口才，提升無形資本
　會說話的人總能搶得先機
　要想成為好下屬，先改壞習慣
　說話誠懇自然，更容易獲得好感
第2章　巧妙溝通：把握好與領(lǐng)導溝通的技巧
　學會巧妙地拒絕領(lǐng)導
　領(lǐng)導更器重謙卑的下屬
　與領(lǐng)導交談把尊重放首位
　真誠是最親切的表達
　贊美是最好聽的聲音
　用恰當?shù)耐嫘嚯x
　良言能捧人，惡語會傷人
　背后多對領(lǐng)導進行贊美
　不感興趣的事也要說好做好
　認清領(lǐng)導，與領(lǐng)導同臺唱戲
第3章　擲地有聲：與領(lǐng)導交談言不在多，達意則靈
　讀懂領(lǐng)導的心理再開口
　和不同領(lǐng)導用不同言談方式
　巧妙表達自己的觀點
　迂回戰(zhàn)術(shù)勝過單刀直入
　抓住要點，事半功倍
　講實話比撒謊更有說服力
　適當跟領(lǐng)導說“不”
　領(lǐng)導面前話不要說滿
　學會察言觀色方可游刃有余
　說到做到方是職場英雄
　領(lǐng)導面前話要說到點子上
第4章　甘當配角：牢記領(lǐng)導的面子最大
　時刻要給領(lǐng)導臺階下
　要給足領(lǐng)導面子
　虛心接受領(lǐng)導的批評
　領(lǐng)導面前甘當“小學生”
　多從領(lǐng)導的角度考慮
　對領(lǐng)導的忠言也不能太逆耳
　善于充當領(lǐng)導的配角
　遇事要多請教，不可自作主張
　維護領(lǐng)導威信很重要
　邀功的話輕易說不得
　勇于承擔才能有所作為
　千萬不要和領(lǐng)導發(fā)生爭執(zhí)
第5章　以靜制動：領(lǐng)導面前多傾聽少辯解
　傾聽是對領(lǐng)導的一種尊重
　傾聽也是一種交流
　做事不貪大，做人不計小
　耐心做領(lǐng)導的聽眾
　不要打斷領(lǐng)導的講話
　在領(lǐng)導面前不要獨自滔滔不絕
　避免和領(lǐng)導作無謂的爭辯
　沉默也是強有力的武器
　良好的溝通，從傾聽開始
　善于傾聽才能抓住機會
第6章　智慧做人：領(lǐng)導面前做糊涂人，辦聰明事
　先獻忠言，再提意見
　自嘲是一種人生境界
　幽默是圓滑的處世智慧
　領(lǐng)導面前不要鋒芒畢露
　領(lǐng)導面前不邀功
　保持距離，和領(lǐng)導制造“美”
第7章　虛懷若谷：領(lǐng)導面前低調(diào)說話，高調(diào)做事
　說得好，不如做得好
　領(lǐng)導面前話不要說得太滿
　領(lǐng)導面前切勿空談
　領(lǐng)導面前要敏于行動
　領(lǐng)導面前低調(diào)說話，高調(diào)做事
　行動是成功的必由之路
　腳踏實地才能平步青云
　對領(lǐng)導謙虛才能收獲更多
　領(lǐng)導面前用結(jié)果說話
　領(lǐng)導面前贏在高效執(zhí)行
　領(lǐng)導跟前要主動做事
第8章　謹言慎行：和領(lǐng)導說話先動腦，別讓是非從口出
　管好自己的嘴，避免禍從口出
　為自己留后路，領(lǐng)導面前少吹噓
　領(lǐng)導面前“快人快語”是大忌
　對領(lǐng)導的錯誤批評不要太較真
　不要在領(lǐng)導面前抱怨工作
　別把關(guān)于領(lǐng)導的流言當談資
　領(lǐng)導面前不要輕易說同事壞話
　領(lǐng)導跟前不要顯露消極情緒
　謹言慎行才能遠離是非
　說話不能信口開河無所顧忌
　守口如瓶才會職場無憂