城建類大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)

第一篇 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展
第一章 大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的基本概念
第一節(jié) 職業(yè)及其種類
第二節(jié) 生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展
第二章 大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的基本理論
第一節(jié) 職業(yè)選擇理論
第二節(jié) 職業(yè)決策理論
第三節(jié) 職業(yè)發(fā)展理論
第四節(jié) 職業(yè)錨理論
第三章 大學(xué)生涯規(guī)劃的步驟與方法
第一節(jié) 大學(xué)生涯規(guī)劃的主要原則
第二節(jié) 大學(xué)生涯規(guī)劃的基本步驟
第三節(jié) 大學(xué)生涯規(guī)劃的常用方法
第四章 大學(xué)生涯發(fā)展規(guī)劃的制訂與實(shí)施
第一節(jié) 大學(xué)生涯發(fā)展的目標(biāo)設(shè)定
第二節(jié) 大學(xué)生涯發(fā)展規(guī)劃的制訂
第三節(jié) 大學(xué)生涯發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施與評(píng)價(jià)
第二篇 大學(xué)生求職準(zhǔn)備
第五章 樹立正確的擇業(yè)觀
第一節(jié) 擇業(yè)觀及其回顧
第二節(jié) 影響當(dāng)代大學(xué)生擇業(yè)觀的因素
第三節(jié) 樹立正確的擇業(yè)觀
第四節(jié) 擇業(yè)中不良心理及其調(diào)適
第六章 就業(yè)信息收集與網(wǎng)絡(luò)求職技巧
第一節(jié) 獲取就業(yè)信息的渠道
第二節(jié) 就業(yè)信息的整理和使用
第三節(jié) 網(wǎng)上求職技巧
第四節(jié) 網(wǎng)絡(luò)求職注意事項(xiàng)
第七章 求職材料的制作
第一節(jié) 求職材料的組成及準(zhǔn)備原則
第二節(jié) 求職材料的準(zhǔn)備
第三節(jié) 制作求職材料中產(chǎn)生的不良現(xiàn)象
第四節(jié) 電子求職材料
第八章 面試與求職禮儀
第一節(jié) 面試概述
第二節(jié) 求職禮儀
第三節(jié) 求職技巧
第九章 求職心態(tài)管理——成功就業(yè)，從“心”開始
第一節(jié) 保持良好的求職心態(tài)至關(guān)重要
第二節(jié) 幾種常見的心理障礙
第三節(jié) 求職前的心理調(diào)適
第四節(jié) 正確面對(duì)就業(yè)歧視
第五節(jié) 女大學(xué)生在求職中的心理困擾
第十章 就業(yè)協(xié)議書的簽訂
第一節(jié) 簽訂就業(yè)協(xié)議書的步驟
第二節(jié) 簽訂就業(yè)協(xié)議書的注意事項(xiàng)
第三節(jié) 就業(yè)協(xié)議違約處理辦法
第四節(jié) 就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同的區(qū)別
第五節(jié) 畢業(yè)生戶口和檔案的管理
第十一章 畢業(yè)生權(quán)益保護(hù)
第一節(jié) 求職者的勞動(dòng)權(quán)益
第二節(jié) 畢業(yè)生求職常見勞動(dòng)糾紛
第三節(jié) 畢業(yè)生的求職陷阱
第十二章 初涉職場(chǎng)
第一節(jié) 如何盡快適應(yīng)新環(huán)境
第二節(jié) 初涉職場(chǎng)應(yīng)把握的原則
第三節(jié) 如何做個(gè)好員工
第三篇 城建類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)分析
第十三章 城建類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀與走勢(shì)
第一節(jié) 城建類專業(yè)畢業(yè)生供需簡(jiǎn)況與分析
第二節(jié) 城建類專業(yè)畢業(yè)生崗位分布狀況與分析
第三節(jié) 城建類院校畢業(yè)生就業(yè)觀念現(xiàn)狀調(diào)查
第四節(jié) 城建類院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作情況簡(jiǎn)析
第五節(jié) 未就業(yè)畢業(yè)生情況分析
第十四章 我國(guó)建設(shè)行業(yè)人才現(xiàn)狀分析
第一節(jié) 我國(guó)建設(shè)行業(yè)“十一五”期間重點(diǎn)推廣技術(shù)領(lǐng)域
第二節(jié) 當(dāng)前我國(guó)建設(shè)行業(yè)人才發(fā)展存在的主要問(wèn)題
第三節(jié) “十一五”期間我國(guó)建設(shè)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)
第十五章 未來(lái)5～10年我國(guó)建設(shè)行業(yè)人才需求展望
第一節(jié) 未來(lái)5～10年我國(guó)建設(shè)行業(yè)規(guī)模的持續(xù)增長(zhǎng)
第二節(jié) 我國(guó)建設(shè)行業(yè)人才需求總體態(tài)勢(shì)
第三節(jié) 我國(guó)建設(shè)行業(yè)人才需求分析
第十六章 建設(shè)行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的要求
第一節(jié) 建設(shè)行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的一般要求
第二節(jié) 建設(shè)行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的特殊要求
第三節(jié) 著名建筑企業(yè)的用人理念
第十七章 城建類專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)和就業(yè)去向分析
第一節(jié) 部分城建類專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和就業(yè)去向分析
第二節(jié) 2009年城建類應(yīng)屆生就業(yè)解讀
第四篇 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
第十八章 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)概述
第一節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的意義
第二節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的模式
第三節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的方式選擇
第四節(jié) 影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的因素
第十九章 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基本條件
第一節(jié) 積累創(chuàng)業(yè)知識(shí)
第二節(jié) 提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)
第二十章 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練與實(shí)踐
第一節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽
第二節(jié) 把握創(chuàng)業(yè)機(jī)遇選擇理想行業(yè)
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的編寫
附錄一 2008年最新實(shí)施的中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
附錄二 2008年度中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)（國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程）獲獎(jiǎng)工程名單
附錄三 2008年度全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)獲獎(jiǎng)名單
附錄四 2008年度中國(guó)建筑裝飾企業(yè)百?gòu)?qiáng)名單
附錄五 2008年度中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)
參考文獻(xiàn)