《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)及教學方法改革研究》遵循前瞻性、系統(tǒng)性、理論性和實用性相結合的原則,采用文獻研究、現實調研和案例分析等研究方法,圍繞創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的理論、方法、模式及為師素質等方面展開研究。例如,對大學創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的能力體系構建進行研究,總結出創(chuàng)業(yè)教育中應重點培養(yǎng)學生的10種基本能力和12種創(chuàng)業(yè)能力;對經濟學教學中能力培養(yǎng)教學法進行研究,提出了培養(yǎng)經濟學科大學生基本能力的途徑;針對我國高校國際經濟與貿易專業(yè)人才培養(yǎng)過程中普遍存在的問題,周密設計了國際經貿創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式,包括不同職業(yè)和不同層次模塊新增課程的分類及培養(yǎng)考核要求等;結合學院創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的成功實踐,研討了國際商務談判、國際投資學、國際經濟合作、國際技術貿易、電子商務網站設計原理、國際貿易理論與實務、網頁設計與制作、國際市場營銷等課程的教學規(guī)律;以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資素質為對象,探討了創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的師德、師魂。總之,該書有較高的學術價值和應用價值。