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職場升職計:細(xì)說升職陽謀

職場升職計:細(xì)說升職陽謀

定 價:¥29.00

作 者: 林夕 編著
出版社: 中原農(nóng)民出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 升職/加薪

ISBN: 9787807395324 出版時間: 2012-05-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 238 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  回首過去,我們往往會發(fā)現(xiàn)自己走了太多彎路。比如上小學(xué)時貪玩沒有考上重點中學(xué),比如高考后填報志愿時聽家人的活選擇了自己沒興趣的專業(yè),比如工作幾年后才發(fā)現(xiàn)入錯了行……在順境中,我們迷失過自我;往逆境中,我們也會失去方向。我們總是缺乏安全感,從而不斷追問自己是否有更好的選擇。人生中有許多風(fēng)景注定要在彎路中才能體會,生命也往往在挫折中能夠更快成長。但生命有限,青春無價,我們的人生畢竟不是用來犯錯的。那些能夠盡可能不走彎路的人,是最具智慧的,人生中如此,工作中亦如此。

作者簡介

暫缺《職場升職計:細(xì)說升職陽謀》作者簡介

圖書目錄

第一章  定位,找好自己的出路 
 明確自己的目標(biāo),做好職業(yè)規(guī)劃
 樹立正確的職業(yè)價值觀
 選擇一份你喜歡的工作
 選擇一份適合你的工作
 選擇一份你擅長的工作
 謀生是基礎(chǔ),在工作中尋找興趣
 放眼未來,不做井底之蛙
第二章  用心工作——升職硬件  2
 你的熱情能維持多久
 機(jī)會總是青睞有準(zhǔn)備的人
 比起能力,老板更看重忠誠
 盡職盡責(zé)才能盡善盡美
 努力很重要,但選擇更重要
 學(xué)會先做最重要的事
 制訂工作計劃,分解工作目標(biāo)
 學(xué)習(xí)西點軍校的“NO EXCUSE” 
 抱怨,職場升職的死敵
 莫做職場隱形人
 換工作前,不妨先換個心態(tài)
第三章  搞好回事關(guān)系,讓升職變得輕而易舉
 微笑是永恒的魅力
 學(xué)會傾聽
 名字不僅是符號
 讓他人喜歡你,就談他人感興趣的話題
 同事之交須有度
 尊重別人就是尊重自己
 換位思考,是一種智慧
 忍耐,是一種修養(yǎng)
 嫉妒是影響交往的大障礙
 學(xué)會說“不” 
 與同事相處,應(yīng)忌諱的一些事兒
第四章  與上司搞好關(guān)系,幫你更上_層樓
 向你的老板說一聲“你好” 
 “拍馬屁”是種真功夫
 說好話,和領(lǐng)導(dǎo)溝通好
 下屬就說下屬的話
 敢于做老板身邊的“紅人” 
 學(xué)會向老板提出建議
 聽懂弦外之音并不難
 如何與性格各異的上司相處
第五章  與競爭對手同行,助你一臂之力 
 強(qiáng)化你的競爭力
 你的職場因強(qiáng)勁對手而美麗
 向競爭對手學(xué)習(xí) 
 合作是最好的競爭
 學(xué)會寬容,以恕己之心恕人
 化敵為友的方法
第六章  學(xué)習(xí)——升值才能升職 
 投資自己,才能飛得更高
 以空杯心態(tài)去汲取智慧
 再差的老板,他也是老板
 善于運用你的“第三只眼” 
 三人行,必有我?guī)?br /> 善于自省與總結(jié),一生必要的良好習(xí)慣
 職場需要充電的五大信號
 優(yōu)秀,是自我管理出來的
第七章  適當(dāng)加壓,提高心理素質(zhì) 
 適當(dāng)?shù)膲毫κ乔斑M(jìn)的動力
 學(xué)會積極地自我暗示
 自我獎賞,助你一臂之力
 宣泄,舒緩壓力的氣球
 面對職場焦慮,你如何應(yīng)對
 超越你的缺陷,將弱勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢
 不要試圖一個人承擔(dān)所有
 經(jīng)營人脈與社交強(qiáng)迫癥
 擺脫心理抑郁,從沮喪到快樂
第八章  你為什么升不了職 
 透過視窗看看你的人脈
 面對老板交代的任務(wù),你說“YES”還是“NO”
 下班了,你做什么
 你和誰共進(jìn)午餐
 你是最晚來、最早走的那個人嗎
 你是那個經(jīng)常愛抱怨的人嗎
 你是注意合作的員工嗎
 老板的提問,你的回答總是含糊不清嗎
 撥開職窗見分曉——看看上司阻礙你升職的“地雷”
 職場“禁語”,今天你說了嗎
 你有這些不良的職場心理嗎
 誰在給你吹職場“黑哨”
 職場晉升神話的啟示

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