家族企業(yè)現(xiàn)代管理思想演進研究

定　價：￥42.00

作　者：	趙波著
出版社：	經(jīng)濟管理出版社
叢編項：
標　簽：	經(jīng)營管理

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ISBN：	9787509612187	出版時間：	2011-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	281	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《家族企業(yè)現(xiàn)代管理思想演進研究：以榮氏企業(yè)為中心》以榮氏企業(yè)為中心，兼及其他企業(yè)的比較，以專題研究的思路，從治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)人力資源管理和近代西方科學管理思想的中國化三個角度，對近代中國家族企業(yè)管理思想進行研究。全書分導論和六個章節(jié)部分，內(nèi)容涵蓋近代家族企業(yè)管理思想發(fā)展的歷史背景與理論淵源、榮氏企業(yè)治理結(jié)構(gòu)思想、榮氏企業(yè)人力資源管理思想、榮氏企業(yè)科學管理思想、近代家族企業(yè)管理思想的個案比較，以及近代家族企業(yè)管理思想總考察等。企望用經(jīng)濟學理論及其模型對家族企業(yè)現(xiàn)代管理思想的演進深入分析，探究在“家文化”思想濃郁的中國，如何實現(xiàn)近代家族企業(yè)形式與現(xiàn)代企業(yè)制度的有效結(jié)合，如何實現(xiàn)西方企業(yè)管理思想與中國企業(yè)發(fā)展實踐的有效結(jié)合，并借以總結(jié)經(jīng)驗，以為當代中國家族企業(yè)的發(fā)展提供參考。

作者簡介

　　趙波，湖南湘潭人，經(jīng)濟學博士。畢業(yè)于上海財經(jīng)大學，師從著名經(jīng)濟學家談敏先生，主要從事企業(yè)管理和新興經(jīng)濟研究?，F(xiàn)為江西師范大學教授，江西省政協(xié)委員，民建江西省委常委，江西省學位辦學科評議組成員，省中青年學科帶頭人。在《經(jīng)濟學動態(tài)》、《經(jīng)濟管理》等刊物發(fā)表論文30余篇，主編學術(shù)著作4部。近年來，圍繞江西生態(tài)經(jīng)濟和新興產(chǎn)業(yè)建設(shè)，主持參與國家級、省部級課題20余項，委托項目近百項，獲省部級獎項10次，為江西省循環(huán)經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型做了大量實證調(diào)研和應用研究，享有較高聲譽。

圖書目錄

第一章　導論
　第一節(jié)　選題緣由
　第二節(jié)　研究狀況
　第三節(jié)　研究命題的概念說明
　第四節(jié)　研究思路、研究方法與特點　
第二章　近代家族企業(yè)發(fā)展的歷史背景與理論淵源
　第一節(jié)　近代家族企業(yè)發(fā)展的歷史背景與歷史定位
　第二節(jié)　近代家族企業(yè)管理思想的理論淵源
　第三節(jié)　近代家族企業(yè)個案選取的說明　
第三章　榮氏企業(yè)治理結(jié)構(gòu)思想
　第一節(jié)　近代家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)思想之前奏
　第二節(jié)　治理結(jié)構(gòu)思想的初步探索
　第三節(jié)　融資思想對治理結(jié)構(gòu)的制約
　第四節(jié)　治理結(jié)構(gòu)思想的新趨勢
　第五節(jié)　治理結(jié)構(gòu)思想的經(jīng)濟學分析
　小結(jié)　
第四章　榮氏企業(yè)人力資源管理思想
　第一節(jié)　“泛家族化”人力資源思想
　第二節(jié)　家族成員關(guān)系治理思想
　第三節(jié)　提高員工素質(zhì)的人力資源思想
　第四節(jié)　人力資源思想的經(jīng)濟學分析
　小結(jié)　
第五章　榮氏企業(yè)科學管理思想
　第一節(jié)　科學管理思想在中國的傳播與實踐
　第二節(jié)　榮氏企業(yè)對科學管理思想的探索
　第三節(jié)　科學管理思想在榮氏企業(yè)中的發(fā)展
　小結(jié)　
第六章　近代家族企業(yè)管理思想的個案比較
　第一節(jié)　大生企業(yè)管理思想之比較
　第二節(jié)　劉鴻生企業(yè)管理思想之比較
　第三節(jié)　民生公司管理思想之比較　
第七章　中國近代家族企業(yè)管理思想總考察
　第一節(jié)　近代家族企業(yè)管理思想的演變軌跡
　第二節(jié)　近代家族企業(yè)管理思想的特點
　第三節(jié)　近代家族企業(yè)管理思想演變的啟示
參考文獻
后記