做傳說中的一流員工

目錄
序言 VII
第章　自己的價格自己定
你的“價格”高了還是低了？
無論資歷多淺都要以“經營者的頭腦”來工作
年薪要以“工資+學費”來考慮
九年磨一劍
“公司內換崗”——做自己想做工作的捷徑
把自己的喜好作為工作，這其實是一大謊言
通過與無法匹敵的一流人士接觸來了解自己 第章　提高附加值人生就會改變
人生由“采購”決定
“要低頭的工作”才能看到的東西
做好小時工作的決心必將所向披靡
在進入公司的瞬間把自己開除
為了別人而工作就能“大變身”
成為符合%法則的人才
越是自掏腰包自己越受益
失敗時也要輸?shù)妹髅靼装?
所謂飛躍，就是改變工作本身
相比“成功人士”，與“能一起發(fā)展的人”交往會更好
用復印、發(fā)放餐巾紙來磨煉自己 第章　把最強的自己推銷出去
日本車到了外國就成了進口車
將多種職業(yè)經歷組合，成為“稻秸富豪”
才能就是把小小的成功轉化成強大力量的能力
“公司的標準”不能衡量所有的技能
找出起杠桿作用的“那個人”
能看到“未來之萌芽”就能引爆熱潮
以“姓名+長處”的組合來介紹他人
培養(yǎng)從別人口中套出信息的提問能力
掌握超出常識的實用性商業(yè)禮儀 第章　成為“傳說中的一流員工”
“如果有億日元的話你會干什么”這個妄想是反映人生的鏡子
自己覺得理所當然的事，對他人來說也許很新鮮
相比微不足道的小尊嚴，重要的是要有正確的自尊心
受所有人喜愛的人是沒有價值的
為了了解自己，相比語言更要看對方的反應
知道第二名的美學
將自己品牌化的用錢方法
青蛙絕對變不成牛
尾聲
致謝
參考文獻