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三個月成為一流員工:員工成熟比成功更重要

三個月成為一流員工:員工成熟比成功更重要

定 價:¥29.80

作 者: 劉壽紅 著
出版社: 北京理工大學出版社
叢編項:
標 簽: 人力資源/行政管理

ISBN: 9787564052416 出版時間: 2012-03-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 224 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  針對企業(yè)員工工作的困惑,指導其如何走向成熟,為成功鋪路。員工尤其是剛?cè)肼殘龅膯T工,往往存在著各種的困惑,他們所能夠做的就是不斷地去重新審視自己,成為一名心智成熟的成熟員工。本書深入淺出的闡釋一個想擁有成功,實現(xiàn)自己理想的員工如何樹立正確的工作理念,以及如何磨煉自己,把工作看作是積極自我修煉、完善與積累的一個過程,只有修煉好了“內(nèi)功”,并善于抓住合適的機會,成功便水到渠成。

作者簡介

  劉壽紅,工商管理碩士北京大學精細化管理研究中心研究員北京博士德管理顧問有限公司管理顧問、培訓師擁有十多年大型企業(yè)的工作經(jīng)歷,從基層做起,一步一個腳印,積累了豐富的經(jīng)驗,同時也總結(jié)出了一些獨創(chuàng)的管理理念。以踏踏實實的心態(tài)先后為數(shù)十家企業(yè)做過實實在在的咨詢和培訓工作。著有:《班組精細化管理》《高素質(zhì)員工必備的35個好習慣》

圖書目錄

成熟必修課1 跳槽:一半是海水,一半是火焰
1.跳槽前考慮好風險
2.自己珍惜自己,別人才會珍惜你
3.對岸的風光也一般
4.給自己留出后路
5.只合理“跳槽”
成熟必修課2 “充電”:一生的投資
1.擁有一技之長
2.發(fā)掘自己的潛力
3.專心做好一件事
4.用一生的時間去學習
5.明天要超越今天的自己
成熟必修課3 壓力:學會承受生命之重
1.越簡單,越快樂
2.用激情沖淡壓力
3.適當?shù)膲毫Σ攀莿恿?br /> 4.將生活和家庭的壓力放置在工作之外
5.尋找適合自己的“減壓閥”
成熟必修課4  抱怨:工作中最大的毒瘤
1.化抱怨為動力
2.抱怨是人際關(guān)系的腐蝕劑
3.抱怨的“蝴蝶效應”
4.抱怨工作不如改變自己
5.停止抱怨,只找方法
成熟必修課5 自信:成功的跳板
1.勇于說“不”
2.永遠坐在第一排
3.走出過去的陰影
4.勇敢地亮出你自己
5.過于自信是一種極端的自負
成熟必修課6 創(chuàng)新:軟實力決定成敗
1.打破固有的思維模式
2.想人之未想,做人之未做
3.不要只為薪水而工作
4.機會屬于善于思考的人
5.像對待生命一樣對待工作
成熟必修課7 團隊:永遠的團隊至上
1.關(guān)心他人
2.學會犧牲小我
3.發(fā)揮“蟻群智慧”
4.在合作中堅持共贏的原則
5.真正的成功是團隊的成功
成熟必修課8 誠信:心靈的開放
1.誠信從守時開始
2.工作之中無私人時間
3.學會保守秘密
4.視信譽為生命
5.忠誠是晉升的最大資本
成熟必修課9 責任:天賦的職責與使命
1.責任=機會
2.將細節(jié)做到完美
3.敬業(yè)是責任感的延伸
4.任何借口都是推卸責任
5.責任可以點燃工作激情
成熟必修課10 適應:一種好的心態(tài)
1.接受現(xiàn)實
2.盡快地完成角色轉(zhuǎn)變
3.正確判斷自己所處的環(huán)境
4.適度從眾,不與全世界為伍
5.居安思危,時刻保持危機意識
成熟必修課11 紀律:勝利的保證
1.主動執(zhí)行
2.態(tài)度決定一切
3.讓個性歸順紀律
4.服從是行動的第一步
5.有紀律,就應該拒絕懶惰和拖延
成熟必修課12 交際:職場的通行證
1.學會沉默
2.要學會包容
3.微笑是最好的語言
4.去贊美和夸獎別人
5.沒有傾聽就不要說話

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