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內(nèi)容簡介

　　工作壓力大、負擔重，導致大量職場人士身心處于亞健康狀態(tài)，視工作為痛苦的事情。其實，工作可以變得輕松、快樂、幸福，作者從5方面介紹了幸福工作的方法，包括態(tài)度心情、工作執(zhí)行、學識能力、成績所得、人際相處，幫助讀者輕松、愉快地把工作完成好。《幸福工作》寫作風格類似散文，可以輕松閱讀，同時包含深刻的道理，給讀者帶來啟迪。除了員工自己閱讀，《幸福工作》還可以作為企業(yè)人力資源部的參考用書，改善員工的精神狀態(tài)，提升團隊協(xié)作能力。

作者簡介

　　劉豐，青年作家、講師，被媒體譽為“傳奇作家”。研究和寫作領域涉獵很廣，常在全國各地進行勵志和管理方面的講座培訓，已出版圖書多部，并在報紙雜志上寫專欄，發(fā)表文章上百篇。已出版圖書有《關鍵就要群策群力》《開國帝王教你學創(chuàng)業(yè)》《小理論，大管理》《萬事看大》《高效能人士的職業(yè)化修煉》等。

圖書目錄

第1篇態(tài)度心情篇
　1．職位的獲得之樂
　2．工作的充實之樂
　3．工作的熱情之樂
　4．工作的興趣之樂
　5．工作的創(chuàng)造之樂
　6．工作的感恩之樂
　7．心態(tài)的平衡之樂
　8．心情的愉悅之樂
　9．自勝的滿足之樂
　10．理想的實現(xiàn)之樂
第2篇工作執(zhí)行篇
　11．目標的追求之樂
　12．任務的完成之樂
　13．行動的投入之樂
　14．合作的分享之樂
　15．產(chǎn)品的制作之樂
　16．服務的周到之樂
　17．問題的解決之樂
　18．創(chuàng)新的改進之樂
第3篇學識能力篇
　19．技術的熟稔之樂
　20．效率的提升之樂
　21．才華的發(fā)揮之樂
　22．學識的淵博之樂
　23．勝任的自豪之樂
　24．學習的進步之樂
第4篇成績所得篇
　25．薪水的增加之樂
　26．職位的晉升之樂
　27．業(yè)績的提高之樂
　28．成果的獲得之樂
　29．自身的進步之樂
　30．擁有的知足之樂
第5篇人際相處篇
　31．上司的關愛之樂
　32．同事的友愛之樂
　33．下屬的敬愛之樂
　24．信譽的維護之樂
　35．團隊的團結之樂
　36．公司的榮譽之樂
　37．客戶的稱贊之樂
　后記
　參考文獻