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職場禮儀實(shí)訓(xùn)手冊(cè)

職場禮儀實(shí)訓(xùn)手冊(cè)

定 價(jià):¥15.00

作 者: 王家貴 編著
出版社: 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 商務(wù)/白領(lǐng)

ISBN: 9787514114065 出版時(shí)間: 2012-03-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁數(shù): 170 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  人生在世,所處時(shí)間較長的地方有三處:家、學(xué)校、辦公室或職場。如果說家是享受生活的“大本營”,學(xué)校則是人生能量的“聚集場”,而職場就是人生打拼的“主戰(zhàn)場”。因此,大學(xué)生進(jìn)入職場后,是否具有良好、和諧的職場人際關(guān)系,對(duì)其人生的奮斗結(jié)局和生存質(zhì)量都會(huì)起十分重要的影響作用。 作為求職者,誰都希望“百發(fā)百中”。但殘酷的現(xiàn)實(shí)卻常常讓人“滿懷希望”而去,垂頭喪氣而歸。不少人納悶:明明那份工作很適合我,對(duì)方為什么就沒看上我呢?令人百思不得其解。其實(shí),我們也許要從另一個(gè)角度來思考這樣的問題:如果求職成功, 當(dāng)然說明對(duì)方對(duì)你的職業(yè)素質(zhì)基本認(rèn)可.但是。當(dāng)你站在一個(gè)陌生的招聘者或面試官面前時(shí),他所看到的是你的什么呢?是你的5-作能力嗎?顯然不是。那么,是你的什么東西在展示你的職業(yè)素養(yǎng)呢?你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等也許能在一定程度上表明你的職業(yè)素養(yǎng),但顯然那不是對(duì)方聘用你的決定因素,否則,就無所謂面試了??梢?,求職成功的決定因素是你在求職面試申的現(xiàn)場表現(xiàn)。那么,面試現(xiàn)場,你所表現(xiàn)的主要是什么呢?主要是三大內(nèi)容:一是職業(yè)形象,二是行為舉止,三是隨機(jī)應(yīng)變的溝通能力等。很顯然,最后一項(xiàng)取決于你的思維敏捷程度、判斷力及口才,而前兩項(xiàng)都是職業(yè)禮儀修養(yǎng)。由此可見,求職禮儀在求職成功率中起著舉足輕重的作用!

作者簡介

暫缺《職場禮儀實(shí)訓(xùn)手冊(cè)》作者簡介

圖書目錄

第1講 職場禮儀概述
 引例一:禮儀成為職場取勝的“敲門磚” 
 引例二:最后的“細(xì)節(jié)”使好印象蕩然無存
   一、為什么要學(xué)習(xí)職場禮儀? 
   二、禮儀究竟包括哪些內(nèi)容? 
   三、禮儀的基本功能和作用
   四、禮儀與職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)系
   五、禮儀與職場的人際關(guān)系
   六、禮儀與公司管理的關(guān)系
第2講 如彳可打造自身的職業(yè)形象?
 引例一:禮儀成為顧客購買行為的決策“砝碼”
 引例二:名校高材生的困惑
   一、職業(yè)形象概述
   二、職場儀表的禮儀規(guī)范與禁忌
   三、職業(yè)著裝的禮儀規(guī)范與禁忌
   四、肢體語言和儀態(tài)禮儀規(guī)范與禁忌
 實(shí)訓(xùn)操作練習(xí)與演示
第3講 求職與面試禮儀須知
 引例一:求職面試眾生相
 引例二:簡歷與求職信的學(xué)問
   一、書面求職資料的禮儀規(guī)范
   二、面試前的準(zhǔn)備與形象塑造
   三、面試行為禮儀須知
   四、面試后續(xù)禮儀
 求職應(yīng)聘模擬實(shí)訓(xùn)
第4講 職場交際禮儀須知
 引例一:見面失禮讓“煮熟的鴨子飛了”
 引例二:小禮物換來客戶的意外驚喜
   一、職場稱呼禮儀規(guī)范與禁忌
   二、見面及打招呼禮儀規(guī)范與禁忌
   三、名片交接禮儀規(guī)范與禁忌
   四、職場溝通禮儀規(guī)范與禁忌
   五、職場餐飲禮儀規(guī)范與禁忌
 交際禮儀模擬實(shí)訓(xùn)
第5講 職場行為禮儀須知
 引例一:把辦公室當(dāng)寢室引出的尷尬
 引例二:一樁小事砸了自己的飯碗
  一、辦公室行為規(guī)范與禁忌
  二、會(huì)務(wù)組織禮儀規(guī)范與禁忌
  三、公務(wù)拜訪禮儀規(guī)范與禁忌
  四、公務(wù)饋贈(zèng)禮儀規(guī)范與禁忌
 職場行為禮儀實(shí)訓(xùn)練習(xí)
附錄一 禮儀規(guī)范常識(shí)自我測評(píng)題
附錄二 禮儀規(guī)范常識(shí)自我測評(píng)題參考答案
主要參考書目

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