職業(yè)生涯管理（第二版）

第一篇　職業(yè)生涯原理
　第1章　職業(yè)基本范疇
　　1　學習目標
　　1　引例
　　l．1　職業(yè)的內涵
　　1．2　職業(yè)崗位
　　1．3　市場經(jīng)濟條件下的職業(yè)體制
　　1．4　職業(yè)生涯基本分析
　　1．5　不同職業(yè)生涯的發(fā)展模式
　　本章小結
　　復習思考題
　　案例分析題
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　第2章　社會職業(yè)
　　學習目標
　　引例
　　2．1社會產業(yè)部門
　　2．2社會用人單位
　　2．3社會就業(yè)制度
　　2．4社會職業(yè)的進入
　　2．5社會的職業(yè)管理制度
　　本章小結
　　復習思考題
　　案例分析題
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　第3章　職業(yè)生涯與管理理論
　　學習目標
　　引例
　　3．1　職業(yè)生涯認知理論
　　3．2　職業(yè)發(fā)展理論
　　3．3　職業(yè)匹配理論
　　3．4　職業(yè)周期理論
　　3．5　施恩的職業(yè)生涯系留理論
　　本章小結
　　復習思考題
　　案例分析題
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第二篇　職業(yè)生涯規(guī)劃
　第4章　職業(yè)生涯規(guī)劃的基本內容
　　學習目標
　　引例
　　4．1　職業(yè)生涯規(guī)劃的范疇
　　4．2　職業(yè)生涯規(guī)劃的原則與方法
　　4．3　職業(yè)生涯規(guī)劃的模式與步驟
　　本章小結
　　復習思考題
　　案例分析題
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　第5章　職業(yè)生涯發(fā)展的個人素質
　　學習目標
　　引例
　　5．1　個人職業(yè)生涯素質總析
　　5．2　能力素質分析
　　5．3　個性人格素質分析
　第6章　職業(yè)生涯發(fā)展的社會條件
　第7章　職業(yè)生涯目標
第三篇　個人職業(yè)生涯管理
　第8章　職業(yè)生涯決策
　第9章　職業(yè)選擇
　第10章　求職方略
　第11章　求職應試
　第12章　職業(yè)適應
第四篇　組織職業(yè)生涯管理
　第13章　組織與員工
　第14章　組織職業(yè)生涯管理的內容
　第15章　組織職業(yè)生涯管理的實施
　第16章　管理人員的職業(yè)生涯管理
　第17章　技術人員的職業(yè)生涯管理
　第18章　員工素質提升與職業(yè)生涯開發(fā)