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管理管什么

定　價：￥39.00

作　者：	（美）波耶特，（美）波耶特著，王振源譯
出版社：	新華出版社
叢編項：
標　簽：	經(jīng)營管理

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ISBN：	9787501198306	出版時間：	2012-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	290	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　有沒有一本書，可以為你荊棘叢生的商業(yè)管理之路全面指引方向？有沒有一本書?？梢曰卮鹉阍诠芾韺崉罩杏龅降姆椒矫婷娴睦Щ螅坑袥]有一本書，可以為你匯集和整理管理學領(lǐng)域諸位思想大師和實戰(zhàn)家的智慧精華？沃倫·本尼斯、史蒂芬·柯維、彼得·德魯克、邁克爾·哈默、彼得·圣吉、瑪格麗特·惠特利……79位大師的真知灼見如繁星閃耀天空。領(lǐng)導力、管理變革、學習型組織、團隊合作、追求市場領(lǐng)導地位、管理和激勵……七大管理學關(guān)鍵領(lǐng)域的精華思想逐一道來?！豆芾砉苁裁矗?9位世界頂級管理大師的真知灼見》猶如一場西方管理學的饕餮盛宴，又像一次異彩紛呈的管理思想大交鋒，將給你或曖昧不明或舉步維艱的管理生涯帶來無數(shù)的火花與靈感?？傊瑲g迎進入思想大師們的瑰麗殿堂，來采擷你尋覓已久的無價之寶。

作者簡介

　　約瑟夫·H.波耶特、吉米·T.波耶特，美國亞特蘭大的一家商業(yè)顧問和研究公司，波耶特聯(lián)合公司（Boyett&Associatcs）的共同創(chuàng)辦者及合伙人，也是暢銷書《職場之外2000：新興美國企業(yè)的必要策略》（Beyond Work place 2000：Essential Straiegies for the New American Corporation）的合著者。王振源，北京大學光華管理學院工商管理博士，現(xiàn)為上海大學管理學院講師。曾在外（臺）資、民營企業(yè)擔任中高層主管，擁有豐富的實踐經(jīng)驗。先后接受國內(nèi)知名科技公司、運動品牌公司、家具用品公司等的邀清，擔任人力資源顧問，提供人力資源管理方面的咨詢與培訓服務。

圖書目錄

前言
第一章　領(lǐng)導力
領(lǐng)導者必備的特征
領(lǐng)導者與追隨者
領(lǐng)導者的角色和責任
你能學會領(lǐng)導嗎
領(lǐng)導力與你的全部有關(guān)
第二章　管理變革
抵制萬歲
成功變革的必需元素
實時戰(zhàn)略變革
第三章　學習型組織
個體和組織的學習
三種方法：如何診斷和治愈組織學習效率低下
第四章　團隊合作創(chuàng)造高效能組織
下煤礦的啟示
高效能的基本追求
高效能組織實例
實現(xiàn)向高效能的轉(zhuǎn)變
團隊發(fā)展的可預測階段
團隊成功的訣竅和技巧
第五章　追求市場領(lǐng)導地位
　邁克爾·波特的出現(xiàn)
　波士頓咨詢集團的增長／份額矩陣
　邁克爾·波特對矩陣的批判
　邁克爾·波特的競爭戰(zhàn)略：三個核心概念
　波特的垮臺
　哈默爾和普拉哈拉德：為未來競爭
　哈默爾和普拉哈拉德受挫
　特雷西和沃西馬的法則
　特雷西和沃西馬面臨挑戰(zhàn)
．競爭的衰亡
　如何改變商業(yè)游戲
第六章　管理和激勵
　格里爾波特：關(guān)于有價值的表現(xiàn)的閑暇觀
　信息——誰需要知道什么
　激勵
第七章　企業(yè)、工作和社會
　彼得·德魯克：后資本主義社會
　湯姆·皮特斯和查爾斯·漢迪：“聯(lián)合公司”
　查爾斯·漢迪：“三葉草”公司
　多樣化組合的生活
　權(quán)威專家簡介