中文版序言
序言
為什么我們需要理解多樣性?
采用探究的方式
本書的概念框架
本書的目的
學生反饋
輔助材料
致謝
第一部分 個人態(tài)度和人際關系
第一章 理解我們自己與他人:凈化價值觀與語言
信念和價值觀的不同是什么?
人類差異中價值觀的角色
一個人的價值觀和行為有什么關系?
美國人的價值觀和行為間存在哪些不一致?
是我們個人選擇還是有人教授給我們某種價值觀?
“價值觀是被教會的”如何解釋價值觀和行為之間的不一致?
為什么每個人都要思考價值觀和行為間的不一致?
應該是家長而不是學校向孩子教授價值觀嗎?
什么問題會干擾我們做出合乎倫理的決定?
與人類差異相關的術語的定義
負面態(tài)度是如何產生、發(fā)展的?
種族、族群和國籍的區(qū)別是什么?
什么是少數群體?為什么稱他們?yōu)樯贁等后w?
主流群體是如何看待少數群體的?
……
第二部分 壓迫行為在美國的文化基礎
第三部分 當下族際關系的兩難狀態(tài)
第四部分 多樣性向美國各機構提出的挑戰(zhàn)
后記
譯者后記