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內(nèi)容簡介

　　本書主要內(nèi)容簡介：社會保險法是一部事關億萬勞動者切身利益和調(diào)節(jié)國民收入分配格局的極為重要的法律。《社會保險法》早在1994年就列入國家立法規(guī)劃，至頒布歷經(jīng)16年。期間共經(jīng)歷全國人大常委會四次審議，終于在2010年10月28日經(jīng)十一屆全國人大常委會第十七次會議表決通過。在此之前，盡管各種社會保險制度已在中國實施多年，但沒有一部專門的綜合性法律加以規(guī)范。社會保險法的出臺，對于健全和完善中國社會領域的立法具有重要意義。社會保險法是關系國計民生的重要的支架性法律，制定社會保險法，對于規(guī)范社會保險關系，保障全體公民共享發(fā)展成果，維護社會和諧穩(wěn)定，具有十分重要的意義。社會保險作為社會保障事業(yè)最重要的組成部分，社會保險是社會運轉(zhuǎn)的“安全網(wǎng)和穩(wěn)定器”，它陪伴人的一生，是社會正常運轉(zhuǎn)和穩(wěn)定的基石?？梢哉f，從人的誕生到人生終了，都離不開社會保險，社會保險與人們寸步不離、息息相關、無處不在。以北京為例，作為全國的首善之區(qū)，社會保險制度日趨完善，實行了覆蓋城鄉(xiāng)的全方位的社會保險制度。目前從嬰兒誕生一個月以后即可參加醫(yī)療保險，小學生、中學生、大學生及老年人都可以參加醫(yī)療保險，居民有居民養(yǎng)老保險，農(nóng)民有“新農(nóng)保”和“新農(nóng)合”，職工有日趨完善的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險。人們在不同的階段或不同類別人群，享受不同的社會保險待遇。

作者簡介

　　沈哲恒，北京市人力資源和社會保障局調(diào)解仲裁處副處長，北京市勞動保障法學會會員和理事。曾就職于北京市紡織工業(yè)總公司人事勞資處、原北京市勞動局社會保險處，曾任北京市社會保險基金管理中心副主任，曾參與起草和制定北京市養(yǎng)老保險政府規(guī)章、參與編制人力社保部仲裁員培訓教材等項工作。主要研究領域：社會保險政策與實務操作、社會保險基金管理、勞動爭議調(diào)解與勞動爭議仲裁。

圖書目錄

第一章總則
　第一節(jié) 基本概念
　　1.什么是社會保險？它具有哪些主要特征？
　　2.什么是社會保險關系？
　　3.社會保險體系包括哪些主要內(nèi)容？
　　4.社會保險費由誰來承擔和繳納？
　　5.社會保險由哪些部門進行監(jiān)管？
　　6.管理社會保險的部門都有哪些？
　　7.工會組織在社會保險中具有哪些作用？
　　8.社會保險法是什么時間通過的，從什么時間開始施行？
　　9.社會保險法中有大量的授權性規(guī)定，這些授權性規(guī)定會不會影響社會保險法的實施？
　　10.就業(yè)的外國人應該參加社會保險嗎？
　　11.社會保險制度在實施中應該堅持哪些基本原則？
　　12.如何充分認識《社會保險法》的重大意義？
　　13.我國現(xiàn)行人力資源社會保障法律體系的基本框架是什么？
　　14.怎樣完善《社會保險法》配套政策法規(guī)體系？
　　15.《社會保險法》的立法原則是什么？
　　16.《社會保險法》確定了怎樣的社會保險體系基本框架？
　　17.各項社會保險制度的覆蓋范圍都包括哪些基本內(nèi)容？
　　18.《社會保險法》規(guī)定的各項社會保險的籌資渠道有哪些？
　　19.《社會保險法》規(guī)定的待遇項目和享受條件有哪些？
　　20.社會保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)都包括哪些主要內(nèi)容？
　　21.《社會保險法》規(guī)定了怎樣的社會保險費征繳制度？
　　22.什么是強制征繳制度？
　第二節(jié) 問答與案例
　　1.用人單位不參加社會保險算不算違法？不參加社會保險用人單位要承擔哪些風險？
　　2.社會保險與商業(yè)保險的根本區(qū)別在哪里？給職工參加了商業(yè)保險，是否可以不參加社會保險？
　　3.試用期間，企業(yè)不給職工辦理社會保險合法嗎？職工應該怎樣辦？
　　4.社會保險是否可以有選擇地參加？可以選擇放棄嗎？
　　5.高薪可否取代社會保險待遇，工資支付項目中明確包括社會保險費是否可行？
　　6.企業(yè)未足額繳納社會保險費，會影響職工社會保險待遇嗎？職工有什么辦法維護自己的權益呢？
　　7.中斷的社會保險能夠補繳上嗎？
　……
第二章基本養(yǎng)老保險
第三章基本醫(yī)療保險
第四章工傷保險
第五章失業(yè)保險
第六章生育保險
第七章社會保險費征繳
第八章社會保險基金
第九章社會保險經(jīng)辦
第十章社會保險監(jiān)督
第十一章法律責任
附錄