有為才有位

第一章 有為才會有位，有位更要有為
一、要想有地位，先要有作為
二、以“有為”爭取“有位”
三、有為才會有位，無為必然失位
四、“有位”之后，更要“有為”
五、作為不同，職位和薪水自然就不同

第二章 要想有作為，先提升自己的能力和價值
一、學歷不等于能力，學位不等于作為
二、不斷學習，提升自己的工作能力
三、學以致用，把知識轉化為職業(yè)能力
四、將自己的能力轉換成價值
五、掌握職業(yè)化的工作技能，提升自己的核心競爭力
六、提升自己獨當一面的能力，關鍵時刻有所作為

第三章 小崗位，大作為
一、不怕崗位小，就怕志氣小
二、演不好小角色，難成大角色
三、要成就大事業(yè)，必須從小事做起
四、平凡的工作崗位同樣能大有作為
五、做好本職工作，立足崗位成才
六、把職業(yè)當作事業(yè)來做，更能取得卓越的成就

第四章 好人品鑄就大作為
一、沒有忠誠，何來作為
二、做到愛崗敬業(yè)，方能有所作為
三、以誠信為本，做有為員工
四、懂得感恩，才會成為有作為的人
五、一個有激情的人才能有所作為
六、“獨行俠”干不出大名堂，大作為源于團隊協(xié)作精神

第五章 要想有位，先干出業(yè)績
一、要想有位，先拿出最棒的業(yè)績來證明自己
二、業(yè)績是你加薪晉職的通行證
三、與其抱怨職位低，不如提升自己的業(yè)績?yōu)樽约荷?br /> 四、樹立結果意識：有結果才叫業(yè)績
五、告別“瞎忙”，才能“忙”出業(yè)績和成效

第六章 要想有為又有位，就擔當起責任
一、不管做什么工作，都要擔負起自己的責任
二、多一些擔當，少一些推諉
三、只有樂于擔當責任，才有擔當更大責任的機會
四、擔當多大的責任，就有多大的作為和職位

第七章 好職位是有作為的人干出來的
一、好職位不是喊出來的，而是靠腳踏實地干出來的
二、挑戰(zhàn)“不可能完成”的任務，收獲“不可能”的職務
三、主動找事做，升職的機會自然多
四、把工作做對做到位，更能提升自己的職位
五、執(zhí)行力的強弱決定職位的大小
六、創(chuàng)新創(chuàng)出好效益，也創(chuàng)出好職位
參考文獻