悟道：一位IT高管20年的職場心經(jīng)

第一章  修煉！修煉！  1
工作vs事業(yè)  3
飯碗和大師  5
修煉，修煉！  7
從“胡說八道”說起  9
對“批評”和“鍛煉”的傳統(tǒng)誤解  12
個人魅力  14
向孫悟空同學學習  17
技術，叫我怎么愛上你  20
Think on Paper  22
會說中國話嗎？  24
第二章  心態(tài)決定成敗  29
我很重要嗎？  31
你就是總經(jīng)理！  36
你還有激情嗎？  38
你“橡皮”了嗎？  40
可憐之人，可恨之處  42
忘記過去  44
“優(yōu)勢”三說  47
曾蔭權的打工觀  49
請表揚我  51
把表揚當真  54
職業(yè)、血液、潛規(guī)則  56
且聽下回分解  59
從VP作“表哥”說起  61
您還沒傻呢吧？  63
寧有種乎？  66
給自己一個快樂上班的理由  68
“賭氣”辯證法  70
你放下了嗎？  73
天下沒有永遠新鮮的工作  76
第三章  世事洞明皆學問  79
“四行”說  81
打造自己的“小環(huán)境”  83
真誠是最好的疫苗  85
誰來扶你一把  88
清高的代價  90
你的圈子  92
識人如摸象  93
資源交換說  95
多做，也要多說  97
接招  99
關系是生產力？  101
內問張昭，外問周瑜  104
攘外必先安內  106
愚公為什么不搬家  108
忽悠也是一門學問  110
咨詢原來是個專業(yè)  112
第四章  人情練達即文章  115
誰都別慣著：下屬不能慣  117
誰都別慣著：老板不能慣  120
誰都別慣著：客戶不能慣  122
誰都別慣著：老外不能慣  124
再說老外不能慣  126
逃避也是藝術  129
敢做會當  131
堅持一下，當別人對你說不的時候  133
和老外打交道  135
幫忙的學問  137
開會不等于溝通  139
第五章  搞定老板！  141
誰是老板  143
三招搞定老板  146
請示的學問：該不該請示  152
請示的學問：給老板選擇題  154
請示的學問：當老板說No  156
再說當老板說No  158
換老板  161
并非少一句話那么簡單  163
歡迎大老板光臨指導  165
第六章  跳槽，你想好了嗎？  167
“三不跳”  169
不舍何以得  172
到站下車  174
第七章  想做銷售？  177
銷售人的基本素質  179
銷售vs前鋒  198
絕殺，在最后一秒  200
“魔鬼周”！  202
第八章  那些個“不能干”的  205
什么風險不能冒？  207
也說“潛規(guī)則”  209
可以勢利，不可以小人  211
不作為便是罪過  213
你“精明”了誰？  215
第九章  工作和生活要平衡  217
平衡是為了更好的工作  219
平衡是聰明的犧牲  221
效率是平衡的關鍵  224
身體是平衡的基礎  226
心態(tài)是平衡的根本  227
張弛之道  230
門口那棵松樹  232
我們現(xiàn)在應該怎樣做白領  234
第十章 “會心一笑”后面的道道兒  237
“WC”= ?  239
鄭妙勤不識章子怡  242
幫老外改作文  244
職場高爾夫趣事  246
第十一章  職場閑話  249
練氣  251
醫(yī)學分類學說的啟示  254
領導，請給我十分鐘  256
員工的溫暖  258
請當好師傅  260
有話請直說  262
內部營銷  264
企業(yè)員工之“八榮八恥”  266
干得好或干不好  267
報告寫一頁如何？  268
裝孫子的境界  271
人生的交通規(guī)則  274
我理解的“與眾不同”  277
新編《井底之蛙》  279
第十二章  嘮嘮IBM  281
IBM的戰(zhàn)略與執(zhí)行  283
進IBM就像移民  287
IBM的升遷之道  291
關于職級的南轅北轍  294
IBM：技術人員的出路  296
IBM可怕的東東——流程  299
網(wǎng)友評論  301