責任心決定執(zhí)行力

第一章　執(zhí)行力的核心在于責任心　1
　　執(zhí)行力從哪里來？執(zhí)行力來自責任心。沒有責任心，就沒有執(zhí)行力。沒有責任心，執(zhí)行力就是無源之水。有了責任心，執(zhí)行力就有了筋骨支撐。做任何事情，有沒有責任心，結果大不一樣。所以提升執(zhí)行力，責任心是前提。
1. 沒有責任心，哪來的執(zhí)行力　3
2. 執(zhí)行力源于責任心　7
3. 責任心是高效執(zhí)行力的保證　10
4. 執(zhí)行力是靠高度的責任心干出來的　13
5. 一流的執(zhí)行必有一流的責任心把關　16第二章　責任到位，執(zhí)行才能到位　21
　　責任到位，執(zhí)行才不會缺位。對于一個執(zhí)行者來說，他的責任心決定了其執(zhí)行力的到位與否。所以，提升執(zhí)行力，關鍵還是靠我們增強自己的責任心，只有責任到位了，才能保證執(zhí)行到位。
1. 責任到位，執(zhí)行到位才有保證　23
2. 責任到位，永遠不做“差不多先生”　28
3. 細節(jié)到位，才能確保執(zhí)行到位　35
4. 溝通到位，保證執(zhí)行到位　41第三章　鎖住責任，才能鎖住執(zhí)行的結果　49
　　執(zhí)行力的核心就是結果，結果是考核執(zhí)行力的主要標準。那我們怎樣才能鎖定執(zhí)行的結果呢？要鎖定執(zhí)行的結果首先要鎖定責任，人只有有了責任才會主動把事情做好。
1. 對結果負責，是有效執(zhí)行的基本前提　51
2. 執(zhí)行要的是結果，完成任務≠結果　56
3. 鎖定責任，才能保障執(zhí)行的結果　60
4. 對承諾負責就是對執(zhí)行的結果負責　64
5. 責任落實到位，結果才能有保障　69第四章　責任心缺失導致執(zhí)行力缺失的十大表現　73
　　很多企業(yè)和組織在執(zhí)行力上為什么會存在執(zhí)行標準不高、執(zhí)行速度不快、執(zhí)行力度不大、執(zhí)行能力不強、執(zhí)行辦法不多、執(zhí)行動機不純等不容忽視的問題？說到底，這都是責任心缺失所導致的結果。責任心缺失必然會導致執(zhí)行力缺失，這是我們必須著力防范和加以解決的問題。
1. 被動執(zhí)行——推一推，動一動，不推就不動，甚至推也不動　75
2. 盲目執(zhí)行——唯命是從，不管上級的指示、命令是否正確，都盲目執(zhí)行　80
3. 機械執(zhí)行——照抄照搬，機械地執(zhí)行上級的命令　83
4. 逃避執(zhí)行——在困難面前找借口消極逃避，因怕承擔責任拒絕接受任務　87
5. 敷衍執(zhí)行——敷衍塞責，應付了事，只求“過得去”　94
6. 打折執(zhí)行——執(zhí)行過程中層層打折扣，導致責任鏈斷裂　99
7. 低效執(zhí)行——效率低下、落實緩慢、工作質量不高　106
8. 越位執(zhí)行——越俎代庖，喜歡做超出自己工作范圍的事情　115
9. 表面執(zhí)行——表面上執(zhí)行到位了，實際上執(zhí)行并不到位　118
10. 推諉執(zhí)行——執(zhí)行過程中出現問題時互相推諉、扯皮　122第五章　高效執(zhí)行，把責任落實到快速行動上　129
　　速度第一，執(zhí)行力需要快速行動?，F代社會一切競爭都圍繞著速度展開，一項計劃如果得不到快速執(zhí)行，就有可能擱淺。執(zhí)行進展越緩慢，就越容易出現對計劃不利的因素?？焖傩袆邮菦Q定執(zhí)行力成敗的重要因素，只有把責任落實到快速行動上，才能為高效執(zhí)行提供最有力的保證。
1. 成功始于心動，成于行動　131
2. 只說不做，執(zhí)行力永遠是零　135
3. 接到任務立即執(zhí)行，一分鐘也不拖延　138
4. 日事日畢，今天的工作絕不留給明天　145
5. 把責任落實到快速行動上，為高效執(zhí)行提供最有力的保證　149第六章　增強責任心，提升執(zhí)行力　155
　　任何事業(yè)，都是在執(zhí)行中創(chuàng)造的；任何成功，都是在執(zhí)行中完成的。只有增強責任心才能提升執(zhí)行力，只有強化責任意識才能提升執(zhí)行效果。所以，要提高執(zhí)行力，勢必要增強責任心，責任心是加強執(zhí)行力建設的關鍵。
1. 服從是一種責任，是有效執(zhí)行的保證　157
2. 與其找借口抱怨，不如竭盡全力去執(zhí)行　161
3. 戰(zhàn)勝一切困難，百分之百完成任務　165
4. 主動執(zhí)行，更要創(chuàng)造性執(zhí)行　168
5. 做個勇于擔當責任的執(zhí)行者　171