工作流管理的最終目的是“確保恰當的人在恰當的時間執(zhí)行恰當的活動”,保證恰當的人執(zhí)行工作流就是工作流的任務指派。目前,工作流領域對工作流的過程邏輯、時序邏輯的研究較多,而對工作流的任務指派問題研究較少,系統(tǒng)性的研究更少。為滿足工作流系統(tǒng)日益提高的安全需求,提出了基于授權約束的工作流任務指派。本書分七章,從工作流授權模型的表示、合理性驗證、執(zhí)行時指派、指派異常處理四個方面對基于授權約束的工作流任務指派進行了較為全面、系統(tǒng)的研究,并綜合上述研究成果,給出了基于約束的工作流授權實現(xiàn)模型,研究了工作流授權模型的表示與化簡問題。研究內容涉及工作流模型分解、步語義Petri網。研究了工作流授權模型的合理性(WAR)驗證問題。研究內容涉及WAR驗證問題的與/或樹表示、基于與,或樹搜索的工作流授權合理性驗證算法WARV、工作流任務執(zhí)行序列角色規(guī)劃的解空間、角色規(guī)劃算法、工作流任務執(zhí)行序列角色規(guī)劃CSP問題描述、角色規(guī)劃CSP問題的修正算法。研究了基于授權約束的工作流任務指派。研究內容涉及在授權約束條件下的安全指派、可接受指派概念、指派策略、基于授權約束的任務指派算法、基于授權約束的多規(guī)則任務指派評價方法、評價過程。研究基于授權約束的工作流任務指派異常處理。研究內容涉及異常事件和操作原語、工作流授權異常處理的ECA規(guī)則。研究工作流授權實現(xiàn)的原型系統(tǒng)模型。給出了結合WFMS與GTRBAC實現(xiàn)工作流授權約束的原型系統(tǒng)邏輯結構,分析了為實現(xiàn)工作流授權,WFMS和GTRBAC必須擴展的相關功能。本專著涉及信息安全、計算機支持的協(xié)同工作兩大研究領域,資源豐富、結構新穎、條理清晰、重點突出,可供高等院校計算機及信息管理相關專業(yè)研究生、本科生選用。