勞動保障監(jiān)察適用手冊

第一章 名詞解釋
綜合類
促進就業(yè)
勞動合同和集體合同
工作時間和休息休假
工資
勞動安全衛(wèi)生
女職工和未成年工特殊保護
職業(yè)培訓
社會保險和福利
勞動爭議
監(jiān)督檢查
其他
法律責任
第二章 知識問答
第一節(jié) 總類
(一)綜合
(二)工作時間和休息休假
(三)工資
(四)女職工和未成年工特殊保護
(五)社會保險和福利
(六)法律責任
第二節(jié) 勞動合同
(一)綜合
(二)集體勞動合同
(三)解除和終止勞動合同
(四)待遇與經濟補償
(五)經濟性裁員
(六)違反合同規(guī)定的賠償
(七)勞動合同鑒證
(八)其他
第三節(jié) 各類企業(yè)勞動關系
(一)現代企業(yè)制度試點企業(yè)的勞動關系
(二)集體企業(yè)勞動關系
(三)股份有限公司勞動關系
(四)股份合作制勞服企業(yè)勞動關系
(五)有限責任公司勞動關系
(六)外商投資企業(yè)勞動關系
(七)私營企業(yè)勞動關系
第四節(jié) 行政復議
(一)綜合
(二)勞動和社會保障行政復議
第五節(jié) 行政訴訟
第六節(jié) 勞動保障監(jiān)察
第三章 案例分析
經濟補償金也要上稅嗎?
綜合計算工時，職工休息如何保證
提前30日遞交辭職報告，單位憑什么不給辦手續(xù)
……
第四章 使用法規(guī)
第五章 理論研究