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國(guó)企長(zhǎng)青之道:泰達(dá)控股可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究

國(guó)企長(zhǎng)青之道:泰達(dá)控股可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究

定 價(jià):¥35.00

作 者: 張秉軍 主編
出版社: 清華大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 戰(zhàn)略管理

ISBN: 9787302260936 出版時(shí)間: 2011-07-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 238 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  張秉軍編著的《國(guó)企長(zhǎng)青之道:泰達(dá)控股可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究》以天津泰達(dá)投資控股有限公司為背景,探討大型國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路。提出了泰達(dá)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理創(chuàng)新的方向、路徑及措施。闡述了泰達(dá)控股總體戰(zhàn)略和包括金融、房地產(chǎn)、能源等產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,探討了國(guó)有企業(yè)參與公共建設(shè)的方式和投資回報(bào)模式,從資產(chǎn)證券化、融資模式、與上市公司的關(guān)系、產(chǎn)業(yè)分類(lèi)管理及考核、品牌管理、薪酬管理、內(nèi)部審計(jì)、干部選拔任用等方面闡明了機(jī)制改革和管理創(chuàng)新戰(zhàn)略,深入剖析了借鑒性強(qiáng)的新加坡淡馬錫公司、華潤(rùn)集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、華僑城案例。《國(guó)企長(zhǎng)青之道:泰達(dá)控股可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究》既有國(guó)有企業(yè)改革的理論探索,又有結(jié)合企業(yè)實(shí)際的分析,還有針對(duì)性的建議,對(duì)泰達(dá)控股具有理論和實(shí)際指導(dǎo)意義,對(duì)同類(lèi)型企業(yè)有參考價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《國(guó)企長(zhǎng)青之道:泰達(dá)控股可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一部分 可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略概論
第一章 泰達(dá)控股可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略概論
第二部分 產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究
第二章 泰達(dá)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略研究
第三章 泰達(dá)房地產(chǎn)業(yè)的挑戰(zhàn)與對(duì)策研究
第四章 泰達(dá)能源產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略整合研究
第五章 國(guó)有企業(yè)參與區(qū)域公共建設(shè)的投資回報(bào)模式研究
第三部分 資本運(yùn)作研究
第六章 大型國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)證券化研究
第七章 泰達(dá)融資模式的拓展研究
第八章 泰達(dá)控股與控股上市公司的利益協(xié)調(diào)機(jī)制研究
第四部分 管理創(chuàng)新研究
第九章 泰達(dá)產(chǎn)業(yè)分類(lèi)管理及考核指標(biāo)體系研究
第十章 泰達(dá)控股品牌的戰(zhàn)略管理研究
第十一章 泰達(dá)薪酬管理的改革研究
第十二章 泰達(dá)控股內(nèi)部審計(jì)改進(jìn)研究
第十三章 完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機(jī)制研究
第五部分 案例研究
第十四章 案例研究一:淡馬錫
第十五章 案例研究二:華潤(rùn)集團(tuán)
第十六章 案例研究三:寶鋼集團(tuán)
第十七章 案例研究四:華僑城集團(tuán)
參考文獻(xiàn)

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