多學(xué)科視野下的女性社會(huì)保障研究

總序
緒言
第一章 性別與福利：福利制度的性別分析
第一節(jié) 性別與福利制度
一、社會(huì)性別，一個(gè)不可或缺的視角
二、女性與社會(huì)福利制度
第二節(jié) 從性別的視角審視我國(guó)的福利制度
一、福利制度的性別化差異
二、養(yǎng)老保障制度中的性別差異
三、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)中的性別差異
四、醫(yī)療保險(xiǎn)中的性別差異
五、城鎮(zhèn)居民最低生活保障和社會(huì)救助
六、財(cái)產(chǎn)保障和其他福利
第三節(jié) 婦女特殊權(quán)益保護(hù)和福利
一、婦女特殊權(quán)益保護(hù)的制度
二、婦女權(quán)益保護(hù)的現(xiàn)狀與問題
第四節(jié) 社會(huì)福利性別化的后果
一、女性的貧困化
二、照顧勞動(dòng)的女性化
三、傳統(tǒng)性別角色的強(qiáng)化
四、性別化的福利制度，固化了不平等的社會(huì)結(jié)構(gòu)
第五節(jié) 社會(huì)福利性別化的原因分析
一、結(jié)構(gòu)性因素與市場(chǎng)的交互作用
二、福利性別化的制度性因素
第二章 女性主義福利思想及對(duì)現(xiàn)存福利制度的批判
第一節(jié) 女性主義的福利思想
一、公平正義與性別平等
二、市場(chǎng)、家庭與國(guó)家
第二節(jié) 女性主義對(duì)現(xiàn)存福利制度的批判
一、被忽視的女性需要
二、公/私二分法和女性勞動(dòng)的私領(lǐng)域化
三、被固化的“照顧者”角色：女性勞動(dòng)的再私領(lǐng)域化
第三節(jié) 女性主義對(duì)福利國(guó)家的批評(píng)
一、對(duì)兩種不同國(guó)家福利制度的批判
二、福利國(guó)家：另一種公共父權(quán)體制
三、平等之惑：“天堂里的壓迫”
第三章 我國(guó)女性社會(huì)保障概述
第一節(jié) 概念界定
第二節(jié) 我國(guó)女性社會(huì)保障制度的框架
一、專門以女性為主要覆蓋群體的社會(huì)保障制度
二、覆蓋男女兩性，但規(guī)定存有差異的保障制度
第三節(jié) 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
第四章 我國(guó)女性社會(huì)保障制度的歷史沿革
第一節(jié) 我國(guó)生育保險(xiǎn)制度
一、概念界定
二、我國(guó)生育保險(xiǎn)制度的變遷
三、我國(guó)現(xiàn)行生育保險(xiǎn)制度的內(nèi)容及特點(diǎn)
四、我國(guó)現(xiàn)行生育保險(xiǎn)制度的實(shí)施現(xiàn)狀
五、對(duì)我國(guó)現(xiàn)行生育保險(xiǎn)制度的評(píng)析
第二節(jié) 女工勞動(dòng)保護(hù)制度
一、概念界定
二、我國(guó)女工勞動(dòng)保護(hù)制度的變遷
三、我國(guó)女工勞動(dòng)保護(hù)制度的評(píng)估
第三節(jié) 女性養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)制度
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中的兩性利益
二、我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有關(guān)性別規(guī)定的變遷
三、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中涉及兩性利益的內(nèi)容
四、關(guān)于我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的思考
第五章 國(guó)外女性社會(huì)保障制度介紹
第一節(jié) 社會(huì)保障制度介紹
一、國(guó)外婦女就業(yè)權(quán)利的保障
二、國(guó)外婦女生育保障
三、國(guó)外婦女養(yǎng)老保障
第二節(jié) 中外比較
一、女性保障制度比較
二、有關(guān)婦女保障法律法規(guī)執(zhí)行以及行動(dòng)的比較
第六章 進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)的我國(guó)女性福利制度
第一節(jié) 社會(huì)轉(zhuǎn)型與結(jié)構(gòu)調(diào)整中的我國(guó)婦女福利
一、社會(huì)分層、貧富分化和“女性的貧困化”
二、社會(huì)轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)女性福利的影響及其原因
第二節(jié) 全球化：在一場(chǎng)“向下的競(jìng)爭(zhēng)”中的我國(guó)婦女
一、勞工標(biāo)準(zhǔn)的降低
二、福利國(guó)家的危機(jī)：一場(chǎng)危及女性福利的危機(jī)
三、“強(qiáng)資本弱勞工”格局：弱化女性談判者的地位
第三節(jié) 金融危機(jī)對(duì)女性福利政策的影響
一、金融危機(jī)之下女性的易受損害性
二、金融危機(jī)、公共政策轉(zhuǎn)向和執(zhí)行力的軟化
第四節(jié) 變遷中的性別利益沖突與福利制度取向
一、“弱勢(shì)群體”、“易受損害性”和“社會(huì)排斥”辨識(shí)
二、福利制度取向：性別中立，抑或女性保護(hù)
第七章 沖突與變革：我國(guó)社會(huì)保障制度變革中的性別議題
第一節(jié) 平等就業(yè)權(quán)之保障
一、平等就業(yè)與禁止就業(yè)歧視
二、就業(yè)的性別歧視：界定與公眾認(rèn)知
第二節(jié) 身份限定：突破還是固化
一、生育保障：有限的覆蓋和身份歧視
二、外來工：易被忽略的職業(yè)安全與健康
第三節(jié) 男女同齡退休：平等的訴求與漫長(zhǎng)的抗?fàn)?br />一、女性提早退休，是保護(hù)還是歧視
二、女性提高退休年齡是否會(huì)增加就業(yè)壓力
三、歧義紛紛：女性群體的意愿差異抑或利益沖突
四、是經(jīng)濟(jì)比較視角還是權(quán)利視角
第四節(jié) 婦女土地權(quán)益保障：博弈中的沖折
一、紛爭(zhēng)四起的婦女土地權(quán)益問題
二、在國(guó)家法與“民間法”之間，保障性別平等還是繼續(xù)父系為本的傳統(tǒng)
三、一場(chǎng)由“外嫁女”掀起的維權(quán)行動(dòng)
第五節(jié) 轉(zhuǎn)型時(shí)期的女職工勞動(dòng)保護(hù)：紛爭(zhēng)與歧義
一、以合乎國(guó)情為由，抑或堅(jiān)持女工勞動(dòng)保護(hù)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)
二、女職工勞動(dòng)保護(hù)：不足與過度
三、在工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)中存在的性別歧視
第六節(jié) 工作和家庭的平衡：我國(guó)的問題和政策
一、我國(guó)的工作一家庭沖突
二、政府責(zé)任與工作一家庭平衡政策評(píng)估
第八章 女性福利制度變革的未來展望
第一節(jié) 從福利國(guó)家有關(guān)性別的福利制度演變看未來走勢(shì)
一、婦女與福利思想的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型
二、福利國(guó)家困境和新自由主義對(duì)婦女福利的影響
三、第三條道路：婦女福利的得失
第二節(jié) 女性主義對(duì)平等福利制度的設(shè)想
一、基于福利平等的訴求
二、福利制度變革的新設(shè)想
第三節(jié) 我國(guó)性別平等福利制度變革的路徑探討
一、讓社會(huì)性別主流化進(jìn)入社會(huì)保障制度變革
二、主流化和專門化：一個(gè)重要的雙頭戰(zhàn)略
三、社會(huì)保障制度改革建議
第四節(jié) 促進(jìn)變革的力量與策略檢討
一、變革的力量來源
二、尊重差異的平等，女性主義推進(jìn)福利制度變革的策略檢討
參考文獻(xiàn)
后記