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現(xiàn)代大學(xué)制度下的中國(guó)高校工會(huì)

現(xiàn)代大學(xué)制度下的中國(guó)高校工會(huì)

定 價(jià):¥40.00

作 者: 丁剛 主編
出版社: 吉林大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 中國(guó)教育

ISBN: 9787560170800 出版時(shí)間: 2011-04-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 293 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

暫缺《現(xiàn)代大學(xué)制度下的中國(guó)高校工會(huì)》簡(jiǎn)介

作者簡(jiǎn)介

暫缺《現(xiàn)代大學(xué)制度下的中國(guó)高校工會(huì)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

理論篇
工會(huì)唯有改革創(chuàng)新才能真正貼近職工群眾
芻議高校公眾參與高校治理的工會(huì)途徑
基于社會(huì)管理需要的工會(huì)組織建設(shè)探索
還原高校工會(huì)作為社會(huì)團(tuán)體的職能定位
社會(huì)公平與高校工會(huì)責(zé)任
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的工會(huì)法制架構(gòu)
高校創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織研究
論和諧校園建設(shè)中的工會(huì)工作機(jī)制創(chuàng)新
勞動(dòng)者結(jié)社權(quán)(團(tuán)結(jié)權(quán))的限制與救濟(jì)
《勞動(dòng)合同法》對(duì)事業(yè)單位的影響與工會(huì)的權(quán)責(zé)
試論我國(guó)高校工會(huì)與聘任合同糾紛的預(yù)防和解決
我國(guó)高?,F(xiàn)階段工會(huì)的理論定位與職能要求
以區(qū)域/行業(yè)模式激活企業(yè)模式
我國(guó)工會(huì)組織權(quán)利義務(wù)的完善
以人為本:科學(xué)發(fā)展觀中工會(huì)工作的核心理念
轉(zhuǎn)型社會(huì)中的工人狀況和工會(huì)定位研究
高校工會(huì)在學(xué)校貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中的任務(wù)與作用初探
實(shí)踐篇
推進(jìn)師德校風(fēng)建設(shè),積極共建和諧校園
以制度建設(shè)為核心,以監(jiān)督檢查為抓手深入推進(jìn)校務(wù)公開工作
高校工會(huì)在人才建設(shè)工作中的定位與作用初探
關(guān)于工會(huì)工作的“資源和手段”
淺析新時(shí)期高校工會(huì)實(shí)踐切入點(diǎn)
共建共享有所作為
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀努力構(gòu)建和諧校園
……

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