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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志人在職場(chǎng)換工作不如換思想

換工作不如換思想

換工作不如換思想

定 價(jià):¥32.00

作 者: 崔生祥 編著
出版社: 中國(guó)言實(shí)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 職場(chǎng)心態(tài)/情緒調(diào)節(jié)

ISBN: 9787802503816 出版時(shí)間: 2011-02-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 228 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  如果你還在為是否換個(gè)工作而猶豫,或者剛剛萌生出換工作的念頭,那么不妨翻翻這本《換工作不如換思維》,它沒(méi)有冗長(zhǎng)的論證,沒(méi)有繁雜的訓(xùn)導(dǎo),沒(méi)有深?yuàn)W的哲理,也沒(méi)有瑣碎的方法步驟,編者崔生祥以通俗易懂的敘述方式給你最貼心的指導(dǎo)。與其換份工作,不如換份思維看問(wèn)題。希望通過(guò)對(duì)《換工作不如換思維》的閱讀,能使你認(rèn)清利弊,帶著好心情繼續(xù)踏上工作的征途。

作者簡(jiǎn)介

  崔生祥,著名實(shí)戰(zhàn)型員工培訓(xùn)專家,中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系主任、教授,全國(guó)優(yōu)秀教師,商務(wù)部《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》專家組成員、企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展中心首席專家,北京市委講師團(tuán)特聘教授、國(guó)家電網(wǎng)高培中心特聘教授、中國(guó)企業(yè)管理協(xié)會(huì)、中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)特聘教授。主要從事宏觀經(jīng)濟(jì)、工會(huì)理論應(yīng)用、企業(yè)管理與員工培訓(xùn)、職工文化與企業(yè)文化建設(shè)的教學(xué)與研究工作,有近千家企業(yè)的員工接受過(guò)他的培訓(xùn),得到高度評(píng)價(jià)。撰寫和公開(kāi)發(fā)表了300多萬(wàn)字的管理學(xué)及職工素質(zhì)教育的培訓(xùn)教材、專著和論文,多次獲得國(guó)家、部委及學(xué)院頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)。

圖書(shū)目錄

第一章 當(dāng)工作遭遇“七年之癢”
1.跳槽,并不是解決問(wèn)題的最佳途徑
2.工作也許并非想象的那么糟
3.臥槽有時(shí)比跳槽更可取
4.內(nèi)部跳槽,不一樣的精彩
5.別因沖動(dòng)丟了“西瓜”
6.跳槽VS裁員,別不小心“被跳槽”
7.職業(yè)“瓶頸期”,去還是留
8.不做職場(chǎng)“跳跳糖”
第二章 換副好心態(tài),做個(gè)跳槽終結(jié)者
1.好心態(tài)成就好工作
2.把工作當(dāng)成一種樂(lè)趣
3.干一行,愛(ài)一行
4.帶著快樂(lè)去工作
5.用微笑迎接壓力的來(lái)臨
6.熱情是一切工作的靈魂
7.缺什么也不能缺激情
8.用幽默為工作心情排毒
9.帶著感恩心去工作
10.寬容當(dāng)?shù)?,?qū)走心中的“雜草”
第三章 停滯抱怨,做實(shí)干型員工
1.抱怨會(huì)產(chǎn)生惡性循環(huán)
2.抱怨不能解決任何問(wèn)題
3.抱怨會(huì)惹人生厭
4.優(yōu)秀的員工從不抱怨
5.抱怨公司前先反省自己
6.換位思考,理解你的老板
7.不要抱怨分外的工作
8.抱怨,改變不了“不公平”
9.抱怨不如改變
10.用服從終結(jié)抱怨
第四章 你是在為自己工作,而非老板
1.為老板工作OR為自己工作
2.你就是自己的老板
3.別讓“薪情”影響“心情”
4.對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
5.把工作當(dāng)成事業(yè)一樣來(lái)經(jīng)營(yíng)
6.比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)
7.樹(shù)立“補(bǔ)位”意識(shí)
8.為公司省錢,就是為自己賺錢
9.你糊弄工作,工作也會(huì)糊弄你
第五章 改變環(huán)境先從適應(yīng)開(kāi)始
1.環(huán)境是我們走向成功的載體
2.環(huán)境影響命運(yùn)
3.平凡的環(huán)境,也能造就不平凡的業(yè)績(jī)
4.同樣的環(huán)境,為何會(huì)有不同的人生
5.既然改變不了環(huán)境,就極力適應(yīng)它
6.適應(yīng)環(huán)境,從維護(hù)它開(kāi)始
7.成功,就是不斷優(yōu)化環(huán)境的過(guò)程
第六章 不是懷才不遇,是努力的程度不夠
1.你真的很有才嗎
2.懷才不遇的心理因素
3.與其默默無(wú)聞,不如亮出.自己
4.練就“自我推銷”的能力
5.相信自己,適當(dāng)“自抬身價(jià)”
6.沒(méi)有懷才不遇,只有尋找機(jī)遇
7.做自己的伯樂(lè)
8.摒棄懷才不遇的想法
第七章 與其跳槽,不如享受融入團(tuán)隊(duì)的終極幸福
1.甘做團(tuán)隊(duì)里的一滴水
2.用溝通架起理解和分享的橋梁
3.主動(dòng)尋找周圍人身上的優(yōu)點(diǎn)
4.接受公司文化,迅速融入團(tuán)隊(duì)
5.學(xué)會(huì)利用協(xié)作的力量
6.別把壞情緒傳染給大家
7.換個(gè)角度看問(wèn)題,化解團(tuán)隊(duì)人際沖突
8.打造你的職場(chǎng)認(rèn)同感
第八章 堅(jiān)守崗位,提高能力才是硬道理
1.給自己一個(gè)清晰的目標(biāo)激勵(lì)
2.學(xué)習(xí)就是你的“金剛鉆”
3.“低頭拉車”,還要“抬頭看路”
4.丟掉幻想,努力工作
5.主動(dòng)贏得先機(jī)
6.勤奮自立,用成績(jī)證明自己
7.遇到事情,馬上行動(dòng)
8.掌控好自己的工作時(shí)間
9.讓反思成為職場(chǎng)成長(zhǎng)的跳板
10.打造個(gè)人職場(chǎng)誠(chéng)信
附錄
1.你對(duì)目前的工作滿意嗎
2.你有清晰的職業(yè)規(guī)劃嗎
3.工作有必要換嗎
4.你應(yīng)該換工作還是換思維

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