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百絲服飾盈利模式

百絲服飾盈利模式

定 價(jià):¥39.80

作 者: 周國(guó)興,楊和茂 著
出版社: 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 經(jīng)營(yíng)管理

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ISBN: 9787811389135 出版時(shí)間: 2010-09-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 202 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  20世紀(jì)80年代,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷對(duì)外開(kāi)放,西方文化和港臺(tái)時(shí)尚迅速進(jìn)入中國(guó),向年輕一代傳遞著最新的潮流信息。人們開(kāi)始追求潮流,一個(gè)多樣化、多色彩的服裝時(shí)代就這樣悄然到來(lái)了。80年代初期,全國(guó)曾經(jīng)風(fēng)靡過(guò)“的確良”,這已成為了那個(gè)年代的一抹亮麗的風(fēng)景。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《百絲服飾盈利模式》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第1部分 正確解讀人性化管理指明百絲服飾可持續(xù)發(fā)展方向
 正確解讀“人性化管理”
 人性化管理第一步——多培訓(xùn)
 人性化管理第二步——多激勵(lì)
第2部分 實(shí)人性化管理,奠定百絲服飾可持續(xù)性發(fā)展基石
 “人性化管理”不等于“寬松管理”
 “人性化管理”不等于“講人情”
 建立百絲服飾人性化管理格言
第3部分 尊重每位員工,激發(fā)百絲服飾可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?br /> 真誠(chéng)感恩于百絲服飾的每位員工
 把真心掏給每位百絲服飾員工
 讓百絲服飾的員工和客人都有面子
 讓百絲服飾的員工從內(nèi)心熱愛(ài)企業(yè)
 多關(guān)注百絲服飾老員工的成長(zhǎng)
 善待每個(gè)掉隊(duì)的百絲服飾員工
 全面激發(fā)百絲服飾員工的自我發(fā)展意識(shí)
 讓百絲服飾的員工成長(zhǎng)快于企業(yè)成長(zhǎng)
第4部分 打造一支“虎狼之師”穩(wěn)固百絲服飾可持續(xù)性發(fā)展團(tuán)隊(duì)
 將百絲服飾隊(duì)伍打造成一支“虎狼之師”
 讓百絲服飾團(tuán)隊(duì)永葆謙虛態(tài)度
 建設(shè)一支樂(lè)觀積極的百絲服飾團(tuán)隊(duì)
 打造一支利益共享的百絲服飾團(tuán)隊(duì)
 以親和力凝聚百絲服飾團(tuán)隊(duì)
 兌現(xiàn)百絲服飾團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)承諾
 塑造勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的百絲服飾團(tuán)隊(duì)
第5部分 強(qiáng)化規(guī)范化運(yùn)營(yíng),搭建百絲服飾可持續(xù)性發(fā)展舞臺(tái)
 百絲服飾全面規(guī)范管理制度并健全管理運(yùn)行機(jī)制
 積極鼓勵(lì)百絲服飾員工參與政策制定
 鼓勵(lì)百絲服飾全體員工積極參與管理
 百絲服飾推行“剛性化”的管理制度
第6部分 構(gòu)建盈利渠道終端,為百絲服飾可持續(xù)性發(fā)展提 動(dòng)力
 百絲服飾營(yíng)銷渠道體系建設(shè)之路——以“點(diǎn)”帶“面”
 百絲服飾渠道發(fā)展之基石——成功開(kāi)拓每家專賣店
 百絲服飾有效提升單店業(yè)績(jī)之道——完善終端形象店
 百絲服飾良好的銷售基礎(chǔ)——完美的貨品陳列
 百絲服飾營(yíng)銷渠道穩(wěn)固之法寶——提高店鋪“存活率”
 百絲服飾營(yíng)銷渠道之魂——渠之道,精于通
 百絲服飾營(yíng)銷渠道盈利之根本——深度促銷
 百絲服飾渠道生存之道——充分做好營(yíng)銷渠道信息化建設(shè)
 百絲服飾營(yíng)銷變革——國(guó)內(nèi)市場(chǎng)分區(qū)而治,開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng).
第7部分 從“品質(zhì)經(jīng)濟(jì)”邁入“品牌經(jīng)濟(jì)”鑄就百絲服飾可持續(xù)性發(fā)展靈魂
 百絲服飾成功從服裝經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型為服裝品牌商
 百絲服飾的品牌經(jīng)營(yíng)哲學(xué)——從品質(zhì)走向品牌
 百絲服飾提倡產(chǎn)能發(fā)展轉(zhuǎn)向產(chǎn)能與質(zhì)能發(fā)展并重
 百絲服飾堅(jiān)持將質(zhì)量工作做到精益求精
 細(xì)化并執(zhí)行百絲服飾品牌推廣方案
第8部分 提升企業(yè)品牌價(jià)值,制定百絲服飾可持續(xù)性發(fā)展經(jīng)營(yíng)方針
 百絲服飾的企業(yè)品牌系統(tǒng)定位
 百絲服飾履行從低成本角度做好服裝品牌傳播
 以強(qiáng)有力的四大支撐提升百絲服飾品牌價(jià)值
 以感知和體驗(yàn)奠定百絲服飾品牌本質(zhì)
 打造全方位的百絲服飾品牌美譽(yù)度
 全方位打造百絲服飾消費(fèi)者忠誠(chéng)度
 以百絲服飾品牌文化引領(lǐng)消費(fèi)者
 累積百絲服飾品牌無(wú)形資產(chǎn),積淀財(cái)富
第9部分 強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,為百絲服飾可持續(xù)性發(fā)展保駕護(hù)航
 建立“三大財(cái)務(wù)職能中心”,全面啟動(dòng)百絲服飾財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)
 提倡低成本營(yíng)銷、謀求百絲服飾利潤(rùn)增長(zhǎng)最大空間
 加強(qiáng)全面預(yù)算管理、提升百絲服飾財(cái)務(wù)管理水平
 積極回收應(yīng)收賬款,降低百絲服飾財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
 嚴(yán)格控制庫(kù)存積壓,增強(qiáng)百絲服飾盈利能力
 強(qiáng)化現(xiàn)金管理,增強(qiáng)百絲服飾的流動(dòng)性
 倡導(dǎo)全員危機(jī)意識(shí),促進(jìn)百絲服飾健康長(zhǎng)壽
 塑造百絲服飾理財(cái)文化,增強(qiáng)盈利能力
第10部分 打造強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化,加快百絲服飾可持續(xù)性發(fā)展速度
 塑造百絲服飾企業(yè)文化,持續(xù)推進(jìn)可持續(xù)性發(fā)展
 執(zhí)行百絲服飾企業(yè)文化,提升百絲服飾競(jìng)爭(zhēng)力
第11部分 全面規(guī)劃與完善百絲服飾可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略
 從成長(zhǎng)歷程看百絲服飾發(fā)展戰(zhàn)略
 制定和實(shí)施百絲服飾可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略
 百絲服飾堅(jiān)持走以創(chuàng)新為主的發(fā)展戰(zhàn)略
 建立清晰的百絲服飾戰(zhàn)略定位

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