聲望、產(chǎn)權與管理：中國大學的校企之謎

序言／1
導言／1
一 研究緣起與研究問題／1
二 研究內容與分析框架／6
三 研究方法與研究過程／21
四 本書的結構安排／23
第1章 校辦科技企業(yè)的淵源：計劃體制下的實踐／26
第一節(jié) 校辦工廠第一階段：創(chuàng)辦及運行機制／26
第二節(jié) 校辦工廠第二階段：產(chǎn)學研結合新體制／41
第三節(jié) 校辦工廠的歷史經(jīng)驗與遺產(chǎn)：對前兩個階段的總結／67
第2章 院系科技企業(yè)的發(fā)展機制與發(fā)展軌跡／78
第一節(jié) 院系企業(yè)的創(chuàng)辦背景／79
第二節(jié) 院系企業(yè)創(chuàng)辦人員的出現(xiàn)、雙重體制的確立與企業(yè)在院系中的定位／93
第三節(jié) 大學的資源投入／104
第四節(jié) 相關方利益的制度劃分／113
第五節(jié) 院系企業(yè)業(yè)務的開展、產(chǎn)學研經(jīng)驗的探索與經(jīng)濟效益／125
第六節(jié) 院系企業(yè)的管理體制與管理方式／138
第七節(jié) 產(chǎn)權、組織管理與人際關系——院系企業(yè)發(fā)展的制度障礙探討／147
第八節(jié) 院系企業(yè)難辦大的進一步分析——制度障礙、能力與偏好／171
第九節(jié) 院系企業(yè)的地位變化與最終命運／176
第十節(jié) 小結與討論／183
第3章 方正集團公司的發(fā)展軌跡與校企關系／185
第一節(jié) 方正集團公司的創(chuàng)建與發(fā)展／185
第二節(jié) 民族品牌、校辦科技企業(yè)旗幟的樹立及對公司發(fā)展的影響／192
第三節(jié) 研究所與公司的關系演變及方正發(fā)展過程中的沖突與動蕩／203
第四節(jié) 從高校企業(yè)向社會企業(yè)轉變中的企業(yè)管理與文化／222
第五節(jié) 公司與學校之間的關系：支持、控制與脫離／236
第六節(jié) 大學與企業(yè)之間的產(chǎn)權安排與管理框架——企業(yè)發(fā)展的制度障礙／250
第七節(jié) 小結——方正模式的若干問題／258
第4章 院系企業(yè)升格而成的校級企業(yè)集團：以青鳥、未名為例／260
第一節(jié) 青鳥集團的發(fā)展軌跡／260
第二節(jié) 未名集團的發(fā)展軌跡／281
第5章 校辦科技企業(yè)集團的發(fā)展機制與軌跡／321
第一節(jié) 院系企業(yè)發(fā)展到集團企業(yè)需要的基本要素／321
第二節(jié) 大學的資源對科技企業(yè)集團發(fā)展的作用／327
第三節(jié) 企業(yè)、大學、政府與“聲望等級結構”
——層級性的社會結構、象征的作用與轉化的策略／334
第四節(jié) 企業(yè)發(fā)展道路、組織結構與企業(yè)名人對企業(yè)管理的影響／341
第6章 大學管理校企的方式、管理癥結與校企關系變化／346
第一節(jié) 大學管理校辦工廠的方式及其遺產(chǎn)／346
第二節(jié) 大學管理校辦科技企業(yè)的方式與管理癥結／351
第三節(jié) 校企關系演變陷入“鎖閉狀態(tài)”
——公司的“內部人控制”、校企脫離與“家族化”問題／374
第四節(jié) 北大的重塑與校企關系的新變化／385
第7章 總結與探討：大學的社會形塑與校企關系的演變／402
第一節(jié) 從體系再生產(chǎn)的視角理解校企關系變化曲線／402
第二節(jié) 大學創(chuàng)辦校企“屢敗屢辦”之謎／411
第三節(jié) 本研究的主要結論與尚待研究的問題／412
附錄：北京大學科技收入與校企收入情況統(tǒng)計表／416
參考文獻／419