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職場頭三年(有些事頭三年你不懂,你就吃虧一輩子)

職場頭三年(有些事頭三年你不懂,你就吃虧一輩子)

定 價(jià):¥26.80

作 者: 張超 著
出版社: 北方婦女兒童出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 職場人際/職場智慧

ISBN: 9787538548051 出版時(shí)間: 2010-08-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 226 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《職場頭三年:李開復(fù)、唐駿、俞敏洪的人生決定力》融合了李開復(fù)、唐駿、俞敏洪的成功經(jīng)驗(yàn),以他們在現(xiàn)實(shí)工作中的智慧表現(xiàn)為范本,從職業(yè)定位、認(rèn)識社會、搞關(guān)系、說話做事的方法到職場抗挫力……都給出了科學(xué)的指導(dǎo)。《職場頭三年:李開復(fù)、唐駿、俞敏洪的人生決定力》結(jié)合你身邊小人物的升職與發(fā)展小故事,給你的職業(yè)生活提供一個(gè)最專業(yè)的參考,助你走好職場第一步,一步順,步步順!《職場頭三年:李開復(fù)、唐駿、俞敏洪的人生決定力》講述工作頭三年,有的人顆粒無收,有的人碩果累累……當(dāng)初同樣的成績單,卻有不一樣的發(fā)展,這是為什么?成功的人,他們在頭三年都做了什么?《職場頭三年:李開復(fù)、唐駿、俞敏洪的人生決定力》中講述的有些道理,頭三年,你不懂,你就吃虧一輩子。例如:1.大學(xué)生如果還是不能夠脫去過去的“長衫”,換上打工者的“短打”,就真的會成為“唯一穿著長衫卻站著喝酒”的人了。2.你現(xiàn)在工作的成果,就是你三年后的背景。3.如果總和同事開玩笑,時(shí)間久了,在同事面前就顯得不夠莊重,同事們就難以尊重你;在領(lǐng)導(dǎo)面前,就會顯得不夠成熟,不夠踏實(shí),領(lǐng)導(dǎo)也不能對你委以重任。4.不要隨意“夸獎”領(lǐng)導(dǎo),這甚至是很多“職場老人”都沒有意識到的一點(diǎn)——實(shí)際上,在領(lǐng)導(dǎo)的心里,自己的得意和失敗,還用不著下屬來“說三道四”。5.學(xué)會把自己的直接領(lǐng)導(dǎo)作為自己的基地,因?yàn)閭€(gè)人的發(fā)展與前途還掌握在直接領(lǐng)導(dǎo)手里,他手上有很多小鞋,可以隨時(shí)侍候著那些他看著不順眼的下屬。6.一個(gè)過錯(cuò)推來推去大家都有過錯(cuò),一個(gè)功勞掙來掙去大家都沒有功勞。7.我們在工作中努力表現(xiàn)不是表現(xiàn)給全世界看,而只是表現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)看的,他不欣賞或者看不懂,你就必須換掉節(jié)目或者配方言。8.槽的人輕易不要嘗試自己不熟悉的產(chǎn)品和行業(yè),對產(chǎn)品的不熟悉,有可能在新企業(yè)發(fā)展不順的時(shí)候,成為承擔(dān)過錯(cuò)的替罪羊。職位也可能被重新洗牌。

作者簡介

  張超,數(shù)年鉆研職場關(guān)系學(xué),成功出版圖書《職場潛伏心理學(xué)》后,針對讀者的反饋和需求,做了更廣泛的調(diào)查和更有深度的思考,結(jié)合李開復(fù)、唐駿、俞敏洪的職場經(jīng)典案例,推出《職場頭三年》這本實(shí)用職場書,旨在幫助更多的工作新手更快的進(jìn)入職業(yè)狀態(tài),用頭三年的正確開端走好未來三十年的職場路!

圖書目錄

序:模仿他們,復(fù)制成功 
第一章 職業(yè)定位:頭三年要做的第一件事
 畢業(yè)就創(chuàng)業(yè):危險(xiǎn)的空中樓閣
 社會不看成績單,把每個(gè)機(jī)會都當(dāng)救命稻草
 好眼光挑工作:兼顧眼前與長遠(yuǎn)
 只找到洗碗的工作?俞敏洪建議:微笑著洗碗
 為自己找工作,而不是為虛榮定職業(yè)
 想進(jìn)體面的公司,你就要得體
 越多展示,越多機(jī)會
 教你學(xué)習(xí),不是老板的責(zé)任
 不攀比,讓俞敏洪走得更遠(yuǎn)
 表現(xiàn)出自信,別人才能相信你
 遠(yuǎn)離浮躁,把握實(shí)習(xí)關(guān)鍵期
 李開復(fù):做好眼前事,做好分內(nèi)事
 以公司為驕傲,你才能成為核心員工
 完善細(xì)節(jié),讓領(lǐng)導(dǎo)記住你的名字 
第二章 看清社會真面目:成熟比成功更重要
 俞敏洪提醒:無形的競爭最殘酷
 不吃透社會,就會被社會吃掉
 用實(shí)力創(chuàng)造自尊,用業(yè)績贏得尊重
 看別人走路,然后走好自己的路
 N+1次抱怨,領(lǐng)導(dǎo)不會把你當(dāng)棵蔥
 唐駿學(xué)日語:要學(xué)會利用你的老板
 做不到比爾·蓋茨,就把自己做到最好
 俞敏洪談背景:有了成果,你就有了背景
 投資自己,你的錢早晚能飛回來
 李開復(fù):自信是對自己的,而不是對別人夸耀自己
 權(quán)衡輕重:無力改變的事最不重要
 李開復(fù)的打工經(jīng)驗(yàn):不被信任,就會被淘汰
 停止變得優(yōu)秀,就不再優(yōu)秀 
第三章 看他們?nèi)绾胃汴P(guān)系:開放你的關(guān)系網(wǎng)
 俞敏洪的“同學(xué)經(jīng)濟(jì)”:新名詞,老方法
 不怕被拒絕,用毅力敲開大門
 唐駿的零成本感動,換無價(jià)的效果
 最打動人心的一道暗示:你對我很重要
 拿捏距離,塑造專業(yè)形象
 雪中送炭,自然生成回報(bào)
 比爾•蓋茨教會唐駿:把直接領(lǐng)導(dǎo)作為你的基地
 樂觀好情緒,幫你征服任何人
 用 “坦誠”,輕松卸下別人的“防備”
 遇強(qiáng)則強(qiáng),氣勢是職場生存的血液
 讓領(lǐng)導(dǎo)改主意,巧妙才是硬道理
 不爭權(quán)、不搶功,上級最放心
 培養(yǎng)“樂群性”,享受“團(tuán)體作戰(zhàn)”
 付出信任,把后背交給同事
 俞敏洪:“虛假”的完美,不如真實(shí)的缺點(diǎn)
 影響力,就是讓別人以你為快樂 
第四章 說話做事,他們有什么不同?
 李開復(fù)說“我不同意你,但我支持你”
 動之以情,總有一種表達(dá)最正確
 說話看時(shí)機(jī):李開復(fù)新解“中庸”
 李開復(fù):讓每一天做得比昨天更好
 不能“職業(yè)化”的說話,就會被“邊緣化”
 帶著激情做事,才能不斷地有成就
 投其所好,就能找到好話題
 學(xué)會觀察,成為領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人
 俞敏洪:大膽做事,實(shí)現(xiàn)“跳躍之心”
 做事,給自己和別人一個(gè)底線
 俞敏洪:改變習(xí)慣,改變未來
  “時(shí)間整理術(shù)”:讓你與眾不同
 想要兩不誤:工作生活一刀切
 執(zhí)行力,給唐駿迅速加分
 檢查自己說話——是否應(yīng)該到此為止
 唐駿以勤奮起步,招來好運(yùn)氣
第五章 培養(yǎng)職場抗挫力,讓自己迅速翻身
 向上的心,讓困難只是“想象”
 懂多少不重要,學(xué)得多快最重要
 公司花錢買業(yè)績,而不是買態(tài)度
 足夠好不夠好,李開復(fù)談自滿
 李開復(fù)的教訓(xùn):有用>有才
 印象就是現(xiàn)實(shí):逆風(fēng)請保持微笑
 學(xué)李開復(fù),為過度的人情“減肥”
 承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,讓自己無懈可擊
 懂得變通,唐駿無往不勝
 性格的修剪,改變職場地位
 被領(lǐng)導(dǎo)“整”了,唐駿只為自己負(fù)責(zé)
 職場“封閉”=慢性自殺
 找到不足,改變自己就能改變世界
 學(xué)會在失敗中找“好處”
 俞敏洪“失敗經(jīng)”:世上沒人同情失敗者 
第六章 跳槽經(jīng),念好才會跳得好!
 追隨我心,用心引爆新能量
 無效投資,不如跳槽轉(zhuǎn)行
 不努力,就會自己“開除”自己
 權(quán)衡得失,學(xué)李開復(fù)理性跳槽
 做好工作是換工作的前提
 不害怕放棄,才能得到更多
 不擇手段跳槽,將走投無路
 想跳槽?先修改你的簡歷
 唐駿揭秘:什么時(shí)候跳槽能提升價(jià)值?
 個(gè)人品牌,助唐駿“財(cái)富三級跳”
 不越權(quán):“空降兵”唐駿的降落傘
 學(xué)習(xí)俞敏洪,跳槽前作足準(zhǔn)備
 頻繁給老板“炒魷魚”,不利自己發(fā)展
 “被迫跳槽”,從絕望中尋找希望

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