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新公共服務(wù):服務(wù),而不是掌舵

新公共服務(wù):服務(wù),而不是掌舵

定 價(jià):¥28.00

作 者: (美)登哈特 著,丁煌 譯
出版社: 中國(guó)人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 公共行政與公共管理經(jīng)典譯叢·政府治理與改革系列·"十五"、"十一五"國(guó)家重點(diǎn)圖書(shū)出版規(guī)劃項(xiàng)目
標(biāo) 簽: 公共管理

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ISBN: 9787300124735 出版時(shí)間: 2010-08-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 160 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《新公共服務(wù):服務(wù),而不是掌舵》是一部具有里程碑意義的公共行政學(xué)專(zhuān)著。它以其寬廣的學(xué)術(shù)視野和鮮明的理論創(chuàng)新在學(xué)界和政界產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響,作者在對(duì)傳統(tǒng)公共行政,特別是新公共管理進(jìn)行反思和批判的基礎(chǔ)上。通過(guò)比較分析。從以下七個(gè)方面系統(tǒng)地闡述了新公共服務(wù)的基本理論內(nèi)涵:(1)服務(wù)于公民,而不是服務(wù)于顧客;(2)追求公共利益;(3)重視公民權(quán)勝過(guò)重視企業(yè)家精神;(4)思考要具有戰(zhàn)略性,行動(dòng)要具有民主性;(5)承認(rèn)責(zé)任并不簡(jiǎn)單;(6)服務(wù),而不是掌舵;(7)重視人,而不只是重視生產(chǎn)率。無(wú)論是從理論價(jià)值還是從實(shí)踐意義來(lái)看,它都不失為當(dāng)代西方公共行政學(xué)研究領(lǐng)域的一部很有創(chuàng)新性的學(xué)術(shù)力作。

作者簡(jiǎn)介

  羅伯特•B•登哈特:現(xiàn)任美國(guó)亞利桑納州立大學(xué)公共事務(wù)學(xué)院教授,美國(guó)國(guó)家公共行政研究院院士并且擔(dān)任美國(guó)許多州政府和地方政府在質(zhì)量管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和公共生產(chǎn)率等方面的咨詢顧問(wèn)。作為國(guó)際著名的公共行政學(xué)家,登哈特博士曾經(jīng)擔(dān)任美國(guó)公共行政學(xué)(ASPA)會(huì)長(zhǎng)、中佛羅里達(dá)大學(xué)公共行政系主任、密蘇里—哥倫比亞大學(xué)副校長(zhǎng)以及密蘇里州長(zhǎng)的生產(chǎn)率咨詢委員會(huì)主席,他還是美國(guó)公共行政學(xué)會(huì)全國(guó)公共服務(wù)運(yùn)動(dòng)組織的創(chuàng)始人和第一任主席。登哈特博士著述甚豐,迄今為止,已經(jīng)出版了16本專(zhuān)著,其中有代表性的著作包括:《新公共服務(wù)》,《公共組織理論》等。珍妮特•V•登哈特:現(xiàn)任美國(guó)亞利桑納州立大學(xué)公共事務(wù)學(xué)院教授,她的教學(xué)和研究興趣主要集中在組織理論,組織行為以及領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域。

圖書(shū)目錄

第1章 公共行政與新公共管理
 1.1 老公共行政
 1.2 新公共管理
 1.3 加入這場(chǎng)爭(zhēng)論
第2章 新公共服務(wù)的來(lái)源
 2.1 民主公民權(quán)
 2.2 社區(qū)與公民社會(huì)的模型
 2.3 組織人本主義與新公共行政
 2.4 后現(xiàn)代公共行政
 2.5 新公共服務(wù)
第3章 服務(wù)于公民,而不是服務(wù)于顧客
 3.1 公民美德與民主公民權(quán)
 3.2 作為公民權(quán)擴(kuò)大部分的公共服務(wù)
 3.3 老公共行政與當(dāng)事人服務(wù)
 3.4 新公共管理與顧客滿意
 3.5 新公共服務(wù)與對(duì)公民的優(yōu)質(zhì)服務(wù)
 3.6 結(jié)論
第4章 追求公共利益
 4.1 什么是公共利益?
 4.2 老公共行政與公共利益
 4.3 新公共管理與公共利益
 4.4 新公共服務(wù)與公共利益
 4.5 結(jié)論
第5章 重視公民權(quán)勝過(guò)重視企業(yè)家精神
 5.1 一種治理的觀點(diǎn)
 5.2 老公共行政與行政官員的角色
 5.3 新公共管理與行政官員的角色
 5.4 新公共服務(wù)與行政官員的角色
 5.5 結(jié)論
第6章 思考要具有戰(zhàn)略性,行動(dòng)要具有民主性
 6.1 歷史視角下的執(zhí)行
 6.2 老公共行政與執(zhí)行
 6.3 新公共管理與執(zhí)行
 6.4 新公共服務(wù)與執(zhí)行
 6.5 結(jié)論
第7章 承認(rèn)責(zé)任并不簡(jiǎn)單
 7.1 傳統(tǒng)的爭(zhēng)論
 7.2 行政責(zé)任:為了什么而負(fù)責(zé)以及對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)?
 7.3 老公共行政與責(zé)任
 7.4 新公共管理與責(zé)任
 7.5 新公共服務(wù)與責(zé)任
 7.6 結(jié)論
第8章 服務(wù),而不是掌舵
 8.1 正在發(fā)生變化的領(lǐng)導(dǎo)觀
 8.2 老公共行政與行政管理
 8.3 新公共管理與企業(yè)家精神
 8.4 新公共服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)
 8.5 結(jié)論
第9章 重視人,而不只是重視生產(chǎn)率
 9.1 組織中人的行為:關(guān)鍵概念
 9.2 團(tuán)體、文化與民主行政
 9.3 老公共行政:利用控制來(lái)實(shí)現(xiàn)效率
 9.4 新公共管理:利用激勵(lì)來(lái)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)率
 9.5 新公共服務(wù):尊重公共服務(wù)理想
 9.6 結(jié)論
第10章 結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
索引

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