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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書人文社科社會科學(xué)圖書館學(xué)/情報學(xué)/檔案學(xué)實力與養(yǎng)成:當(dāng)代圖書館職業(yè)資格認(rèn)證制度與職業(yè)精神培養(yǎng)

實力與養(yǎng)成:當(dāng)代圖書館職業(yè)資格認(rèn)證制度與職業(yè)精神培養(yǎng)

實力與養(yǎng)成:當(dāng)代圖書館職業(yè)資格認(rèn)證制度與職業(yè)精神培養(yǎng)

定 價:¥30.00

作 者: 馬謙 著
出版社: 寧夏人民出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 檔案學(xué)

ISBN: 9787227043829 出版時間: 2010-04-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁數(shù): 196 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  高技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分,是推動技術(shù)創(chuàng)新和實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要力量。加快高技能人才隊伍建設(shè),關(guān)系到我國核心競爭力和綜合國力的增強(qiáng),是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要舉措。

作者簡介

  馬謙,男,滿族,北京人,寧夏大學(xué)圖書館副研究館員。長期從事圖書文獻(xiàn)采訪工作,主要研究方向為圖書館建設(shè)。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇,其中核心期刊10余篇。兩次獲得“寧夏回族自治區(qū)(第九屆、第十屆)哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎”。獨(dú)立完成自冶區(qū)哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目課題一項,參與國家教委“八五”人文社會科學(xué)研究規(guī)劃資助項目《寧夏南部貧困山區(qū)市場體系培育研究》課題組的科研工作一項。

圖書目錄

第一章 有實力才能應(yīng)對挑戰(zhàn)
 一、挑戰(zhàn)與轉(zhuǎn)型
  1.20世紀(jì)下半期科技革命的發(fā)展與信息時代的到來
  2.信息時代的到來,宣告了傳統(tǒng)圖書館的終結(jié)
  3.面對挑戰(zhàn),館員首當(dāng)其沖
  4.轉(zhuǎn)型是時代的發(fā)展要求與必然趨勢
 二、有實力才能應(yīng)對挑戰(zhàn)
  1.挑戰(zhàn)的客觀性與實在性
  2.應(yīng)對挑戰(zhàn)最終靠館員實力
 三、硬實力和軟實力
  1.實力的綜合性
  2.約瑟夫?奈提出了國家軟實力的概念
  3.硬實力與軟實力的含義與作用
  4.啟示
第二章 職業(yè)資格是圖書館員的硬實力
 一、職業(yè)資格與職業(yè)資格認(rèn)證制度
  1.職業(yè)、職業(yè)資格、職業(yè)資格認(rèn)證制度
  2.實行職業(yè)資格證書制度的背景
  3.職業(yè)資格證書制度的法律依據(jù)和基本內(nèi)涵
  4.我國實行職業(yè)資格證書制度的現(xiàn)狀和總體目標(biāo)
  5.職業(yè)資格證書與就業(yè)準(zhǔn)入
  6.職業(yè)資格與職稱
 附錄一:高技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)“十一五”規(guī)劃綱要
 二、圖書館員職業(yè)資格認(rèn)證制度
  1.建立圖書館員職業(yè)資格認(rèn)證制度的必要性
  2.建立圖書館員職業(yè)資格認(rèn)證制度的重要性
  3.在我國建立并實施圖書館員職業(yè)資格認(rèn)證制度的可行性
 附錄二:《我國圖書館員職業(yè)資格認(rèn)證制度建設(shè)的研究與進(jìn)展》
 三、國外圖書館員職業(yè)資格證書制度及其啟示
  1.各國概況
  ……
第三章 職業(yè)精神是圖書館員的軟實力
第四章 圖書館員的 整體實力是圖書館的核心競爭力
后記

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