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英語(yǔ)招聘面試指南

英語(yǔ)招聘面試指南

定 價(jià):¥28.00

作 者: 簡(jiǎn)新亞 主編,楊清女,楊一蘭,楊建宇,扈欣 編著
出版社: 人民郵電出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 職場(chǎng)英語(yǔ)

ISBN: 9787115213891 出版時(shí)間: 2010-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《英語(yǔ)招聘面試指南(附光盤)》概括介紹了面試基本知識(shí),包括重要的面試類型、面試方法以及面試準(zhǔn)備須知等內(nèi)容。根據(jù)面試流程以及英語(yǔ)面試中常見(jiàn)的問(wèn)題,全書分為目標(biāo)、經(jīng)歷、技能、動(dòng)機(jī)、品性、愛(ài)好等章節(jié)。按照每一分類精心挑選了面試中常見(jiàn)的16道問(wèn)題,每道問(wèn)題提供了2個(gè)經(jīng)典的模擬回答以供讀者學(xué)習(xí)參考。此外,每單元的末尾都附有實(shí)踐性很強(qiáng)的常用語(yǔ),涵蓋了面試過(guò)程中需要重點(diǎn)掌握的單詞和對(duì)話?!队⒄Z(yǔ)招聘面試指南(附光盤)》的最后一部分,按照招聘真實(shí)場(chǎng)景,以資歷為初、中、高的三個(gè)不同求職者為原型,編寫了模擬面試腳本,聘請(qǐng)英語(yǔ)為母語(yǔ)的語(yǔ)言專家作為面試模擬者進(jìn)行錄音。他們的語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)純正、清晰,語(yǔ)速適中,可使學(xué)習(xí)者足不出戶就能實(shí)戰(zhàn)模擬面試情景。《英語(yǔ)招聘面試指南(附光盤)》旨在幫助參加英語(yǔ)面試的求職者順利通過(guò)面試,也可為從事人才選拔的工作者以及參加其他語(yǔ)種面試的求職者提供參考。

作者簡(jiǎn)介

  簡(jiǎn)新亞,畢業(yè)于北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)英語(yǔ)系。曾在美國(guó)萊斯大學(xué)(Rice University)貝克國(guó)策研究所(Baker Institute of Public Policy)進(jìn)修國(guó)際政治經(jīng)濟(jì),在圣•托馬斯大學(xué)(University of ST.Thomas)進(jìn)修高級(jí)商務(wù)管理,并長(zhǎng)期從事外交工作和高階英語(yǔ)教學(xué)。先后擔(dān)任美國(guó)駐華大使館高級(jí)翻譯、中國(guó)駐美國(guó)休斯敦總領(lǐng)事館領(lǐng)事、中國(guó)駐圣盧西亞大使館臨時(shí)代辦,以及劍橋商務(wù)英語(yǔ)高級(jí)證書考官,具有豐富的英語(yǔ)教學(xué)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。主要著作:《英語(yǔ)寫作指南》(中國(guó)廣播出版社1990年)、《劍橋商務(wù)英語(yǔ)高級(jí)證書BEC 3寫作指南》(與英語(yǔ)語(yǔ)言專家Manrice H.Varney教授合著,南方出版社2000年)、《英文公務(wù)寫作“快譯通”》(清華大學(xué)出版社2003年)、《英文合同協(xié)議“快譯通”》(清華大學(xué)出版社2003年)、《英文商貿(mào)聯(lián)絡(luò)“快譯通”》(清華大學(xué)出版社2003年)、《劍橋商務(wù)英語(yǔ)高級(jí)證書BEC Higher 寫作指南》、(南方出版社2003年)、《劍橋商務(wù)英語(yǔ)高級(jí)口語(yǔ)應(yīng)試指南》(人民郵電出版社 2005年)、《劍橋商務(wù)英語(yǔ)應(yīng)試詞匯選編》(人民郵電出版社2005年)、《劍橋商務(wù)英語(yǔ)高級(jí)寫作指南》(人民郵電出版社2007年)、《劍橋商務(wù)英語(yǔ)高級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)綜合練習(xí)》(人民郵電出版社2008年),譯著《帝國(guó)的代價(jià)》(世界知識(shí)出版社1991年)。曾參與多種英漢辭書的編寫工作。

圖書目錄

Introduction
序 言 7
Unit 1 Overview of Job Interview Interviewer
面試概述 13
Unit 2 Frequently Asked Questions
常問(wèn)話題 28
Part 1 Questions for Interviewer
招聘者問(wèn)話 28
Part 2 Questions for Interviewee
應(yīng)聘者問(wèn)話 45
Unit 3 Goals and Objectives
目的與目標(biāo) 58
Unit 4 Qualification and Attainment
資格與素養(yǎng) 73
Unit 5 Experience and Insight
經(jīng)歷與見(jiàn)解 86
Unit 6 Skills and Expertise
技能與專長(zhǎng) 99
Unit 7 Strengths and Weaknesses
長(zhǎng)處與弱點(diǎn) 111
Unit 8 Personality and Habit
個(gè)性與習(xí)性 125
Unit 9 Teamwork and Cooperation
團(tuán)隊(duì)與協(xié)作 136
Unit 10 Leadership and Management
領(lǐng)導(dǎo)與管理 152
Unit 11 Salary and Benefits
薪酬與福利 164
Unit 12 Mock Interview
模擬面試 175
Part 1 (assistant manager)
李穎女士應(yīng)聘經(jīng)理助理職位 176
Part 2 (senior sales executive)
張陽(yáng)先生應(yīng)聘高級(jí)銷售主管職位 185
Part 3 (marketing communication manager)
王濤先生應(yīng)聘市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理職位 195

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