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內容簡介

　　實施宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才培養(yǎng)工程，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策，是推動實施人才強國戰(zhàn)略，提高建設社會主義先進文化能力的重要舉措。實施這一工程，旨在培養(yǎng)和造就一大批政治堅定，與黨同心同德，具有廣泛社會影響的一流的思想理論家、一流的記者編輯主持人、一流的出版家、一流的作家藝術家。為集中展示“四個一批”人才的優(yōu)秀成果，發(fā)揮其示范引導作用，“四個一批”人才工作領導小組決定編輯出版《全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才作品文庫》?！段膸臁分饕占霭妗八膫€一批”人才的代表作，包括理論專著論文、新聞出版、文學藝術作品等。按照精益求精、分步實施的原則，《文庫》將統(tǒng)一標識、統(tǒng)一版式、統(tǒng)一封面設計陸續(xù)出版。

作者簡介

　　邢廣程，1961年1o月生，黑龍江綏棱人。1991年在中國社會科學院研究生院獲法學博士學位?，F(xiàn)任中國社會科學院俄羅斯東歐中亞研究所所長、研究員、博士生導師，中國俄羅斯東歐中亞學會副會長，中國上海合作組織研究中心副主任，中國社會科學院上海合作組織研究中心主任。全國馬克思主義理論研究和建設工程專家，入選全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才培養(yǎng)工程和國家“新世紀千百萬人才”工程。1993—1994年為俄羅斯科學院國際管理問題研究所和國際經(jīng)濟與政治研究所訪問學者，2001—2002年為日本北海道大學斯拉夫研究中心客座教授。主要研究俄羅斯、中亞、上海合作組織、獨聯(lián)體問題和蘇聯(lián)歷史等問題。著有《蘇聯(lián)高層決策70年》（獲中國社會科學院優(yōu)秀科研成果專著類一等獎）等專著，發(fā)表100多篇論文。

圖書目錄

序言一
第一部分　列寧時期幾項重要的經(jīng)濟決策
　第一章　戰(zhàn)時經(jīng)濟決策
　　第一節(jié)　戰(zhàn)時共產(chǎn)主義政策的制定和實施
　　第二節(jié)　一長制爭論再起
　第二章　劇烈的體制轉型
　　第一節(jié)　農(nóng)業(yè)危機和政策轉變的探索
　　第二節(jié)　工會問題的爭論
　　第三節(jié)　黨的經(jīng)濟政策的重大調整
　第三章　反思和探索
　　第一節(jié)　新經(jīng)濟政策的沖擊
　　第二節(jié)　停止退卻
　　第三節(jié)　列寧的思考
　　第四節(jié)　布哈林思想的轉變
　　第五節(jié)　列寧的最后思想
　第四章　如何同外國資本家打交道
　　第一節(jié)　發(fā)展對外經(jīng)濟關系
　　第二節(jié)　租讓政策的制定和實踐
　　第三節(jié)　外貿(mào)壟斷制問題的爭論
　　第四節(jié)　對外貿(mào)易的開展
第二部分　蘇聯(lián)高層決策綜述
　第五章　蘇聯(lián)高層決策的基本脈絡
　　第一節(jié)　列寧時期：創(chuàng)業(yè)與更新
　　第二節(jié)　斯大林時期：強制與強國
　　第三節(jié)　赫魯曉夫時期：改革與冒進
　　第四節(jié)　勃列日涅夫時期：從改革到停滯
　　第五節(jié)　戈爾巴喬夫時期：改革、危機與毀滅
　第六章　蘇聯(lián)高層決策的幾個問題
　　第一節(jié)　蘇聯(lián)高層決策概論
　　第二節(jié)　理論誤區(qū)
　　第三節(jié)　過渡！過渡?蘇聯(lián)自我定位問題
　　第四節(jié)　模式選擇
　　第五節(jié)　最高決策層處理危機的能力
　第七章　蘇聯(lián)高層決策機制的演化
　　第一節(jié)　蘇聯(lián)高層決策機制的特點
　　第二節(jié)　決策機制上存在的問題
　　第三節(jié)　蘇共決策體系考察
……
主要參考文獻