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當(dāng)前位置： 首頁(yè)出版圖書人文社科政治行政管理面試攻略（含心理素質(zhì)測(cè)評(píng) 2010.10月版紅皮書）

面試攻略（含心理素質(zhì)測(cè)評(píng) 2010.10月版紅皮書）

面試攻略（含心理素質(zhì)測(cè)評(píng) 2010.10月版紅皮書）

定　價(jià)：￥28.00

作　者： 朱慶芳 主編
出版社： 中國(guó)鐵道出版社
叢編項(xiàng)： 新編公務(wù)員錄用考試教材
標(biāo)　簽： 公共管理

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ISBN： 9787113106522 出版時(shí)間： 2009-10-01 包裝： 平裝
開(kāi)本： 大16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 220 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　隨著《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的貫徹落實(shí)，國(guó)家干部人事制度不斷改革與完善，公務(wù)員錄用考試工作日趨制度化和規(guī)范化，夢(mèng)想成為公務(wù)員的有志者越來(lái)越多，因此公務(wù)員錄用考試逐年升溫，參考人數(shù)逐年攀高，考試難度越來(lái)越大。面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的考試形勢(shì)，應(yīng)試者如何才能簡(jiǎn)單快捷地尋求到獨(dú)特、高效的復(fù)習(xí)方法以達(dá)到事半功倍的備考效果，就成為當(dāng)務(wù)之急。由中國(guó)鐵道出版社出版的原中國(guó)人事科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)主任朱慶芳主編的公務(wù)員錄用考試紅寶書系列叢書歷經(jīng)數(shù)年錘煉，得到廣大應(yīng)試者及培訓(xùn)班學(xué)員的首肯。值此新一年公務(wù)員招錄工作準(zhǔn)備啟動(dòng)之際，“紅寶書”編委會(huì)在總結(jié)多年出版經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)最新公務(wù)員錄用考試大綱的要求，推出公務(wù)員紅寶書2010升華版以饗廣大讀者?！靶戮幑珓?wù)員錄用考試教材”體系完整，全套共12冊(cè)，包含中央和地方公務(wù)員錄用考試中三門筆試科目：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公共基礎(chǔ)知識(shí)的教材；各科全真試題及模擬考試試題；考前最后沖刺預(yù)測(cè)試卷；含心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的面試輔導(dǎo)等。同時(shí)還特別為全國(guó)各地公安民警的招錄備考，編輯了兩本專用教程。公務(wù)員紅寶書2010升華版系列叢書緊密圍繞最新考試大綱這條主線，進(jìn)一步幫助應(yīng)試者通過(guò)高效的方法掌握公務(wù)員錄用考試所要求的基本知識(shí)，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。編者旨在為應(yīng)試者提供一個(gè)公務(wù)員錄用考試復(fù)習(xí)演練、模擬備戰(zhàn)、全面提高的解決方案，幫助應(yīng)試者省時(shí)、省力，贏在備考這一關(guān)鍵的起點(diǎn)上。公務(wù)員紅寶書2010升華版系列叢書有以下特點(diǎn)：嚴(yán)謹(jǐn)：嚴(yán)格按照最新公務(wù)員錄用考試大綱的要求編寫，在潛心研究歷年公務(wù)員錄用考情變化的基礎(chǔ)上融入了最新公務(wù)員錄用考試大綱的最新思想和變化，并由著名專家對(duì)命題趨勢(shì)做出權(quán)威解讀。實(shí)用：結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容翔實(shí)、講練結(jié)合、重點(diǎn)突出、難易適當(dāng)、梯度合理，使應(yīng)試者能系統(tǒng)準(zhǔn)確地掌握相關(guān)知識(shí)，迅速捕捉考試要點(diǎn)；所有的真題、練習(xí)題及模擬題均配有啟發(fā)式的答案詳解；體系完整、功能齊全、特色鮮明，適合不同應(yīng)試者的考試需求。全面：在編寫理念、材料取舍、思維方法和解題技巧等方面力求與時(shí)代發(fā)展同步，使應(yīng)試者在內(nèi)容上能把握最新信息，緊跟社會(huì)形勢(shì)；對(duì)“2009年兩會(huì)熱點(diǎn)”、“黨的十七屆四中全會(huì)”、“調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)”、“應(yīng)對(duì)世界金融危機(jī)”和“建國(guó)60周年”等最新時(shí)政熱點(diǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)闡述，并編制了相關(guān)習(xí)題。創(chuàng)新：在傳授相關(guān)知識(shí)的同時(shí)，有意識(shí)地向應(yīng)試者提供解題的一把鑰匙，針對(duì)不同的題型演示答題步驟和技巧，培養(yǎng)應(yīng)試者分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，并在潛移默化中幫助應(yīng)試者形成行之有效的解題思維習(xí)慣。兼容：在準(zhǔn)確分析、把握歷年國(guó)家公務(wù)員錄用考試特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面綜合展示了各地區(qū)的相關(guān)考試信息，在注重最新考試變化的同時(shí)，兼顧了中央和地方公務(wù)員考試的需求，可滿足中央和地方公務(wù)員錄用考試的所有應(yīng)試者使用。

作者簡(jiǎn)介

　　朱慶芳，原中國(guó)人事科學(xué)研究院研究員，學(xué)術(shù)委員會(huì)主任，常務(wù)副院長(zhǎng)。多年從事人事與人才科學(xué)研究，主編《中國(guó)公務(wù)員管理實(shí)務(wù)》《中國(guó)現(xiàn)代人事管理系列全書》《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)務(wù)》《全國(guó)公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試叢書》《國(guó)家公務(wù)員錄用考試指導(dǎo)叢書》等多部公務(wù)員與人事管理著作。

圖書目錄

致讀者
第一部分　面試必知
　第一章　面試概述
　　第一節(jié)　面試的含義和測(cè)評(píng)要素
　　第二節(jié)　面試的特點(diǎn)和基本形式
　第二章　面試的實(shí)施
　　第一節(jié)　面試命題的基本原則和要求
　　第二節(jié)　面試命題的基本程序和方法
　　第三節(jié)　面試的題型設(shè)計(jì)
　　第四節(jié)　面試的最新命題發(fā)展趨勢(shì)
　第三章　心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
　　第一節(jié)　心理素質(zhì)測(cè)評(píng)綜述
　　第二節(jié)　心理素質(zhì)測(cè)評(píng)分類舉例
第二部分　面試策略
　第四章　面試前的有效準(zhǔn)備
　　第一節(jié)　心理準(zhǔn)備
　　第二節(jié)　形象準(zhǔn)備
　　第三節(jié)　信息準(zhǔn)備
　　第四節(jié)　內(nèi)容準(zhǔn)備
　第五章　面試中的應(yīng)對(duì)策略
　　第一節(jié)　面試中的基本禮節(jié)　
　　第二節(jié)　應(yīng)對(duì)主考官“非常規(guī)”行為的辦法
　　第三節(jié)　面試中的禁忌
　第六章　典型試題實(shí)踐剖析
　　第一節(jié)　結(jié)構(gòu)化面試應(yīng)對(duì)分析
　　第二節(jié)　無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試分析
　　第三節(jié)　常見(jiàn)情景模擬面試
　　第四節(jié)　答辯分析
　　第五節(jié)　演講答辯方略
第三部分　真題薈萃
　公務(wù)員錄用考試面試真題
　　2009年8月安徽省公務(wù)員錄用考試面試真題
　　2009年7月陜西省公務(wù)員錄用考試面試真題
　　2009年6月廣東省公務(wù)員錄用考試面試真題
　　2009年6月湖北省公務(wù)員錄用考試面試真題
　　2009年5月江蘇省公務(wù)員錄用考試面試真題
　　2009年4月山東省公務(wù)員錄用考試面試真題
　　2009年2月國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員錄用考試面試真題
　　2009年2月國(guó)家海關(guān)公務(wù)員錄用考試面試真題
　　2009年2月廣州市公務(wù)員錄用考試面試真題
　　2009年1月四川省警察錄用考試面試真題
　　2009年1月湖北省招警公務(wù)員錄用考試面試真題
　　2008年6月重慶市公務(wù)員錄用考試面試真題
　　2008年6月廣東省公務(wù)員錄用考試面試真題
　　2008年5月陜西省國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員錄用考試面試真題
　　2008年2月中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)公務(wù)員錄用考試面試真題
　　2008年2月商務(wù)部公務(wù)員錄用考試面試真題
　　2008年2月寧夏回族自治區(qū)國(guó)家稅務(wù)局公務(wù)員錄用考試面試真題
　　中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試心理素質(zhì)測(cè)評(píng)題目
　公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題
　　某省公開(kāi)選拔副廳（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題
　　某省公開(kāi)選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題
　　某省公開(kāi)選拔省婦聯(lián)副主席面試試題
　　某自治區(qū)公開(kāi)選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題
　　某縣公開(kāi)選拔副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題
　干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試真題
　　某省監(jiān)獄管理局機(jī)關(guān)處級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
　　某省省委政法委機(jī)關(guān)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
　　某省民政廳處級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
　　某省水利廳處級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
　　某省省政府法制辦公室處級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
　　某省公安廳正、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
　　某省衛(wèi)生廳正、副處級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
　部分企業(yè)面試真題
　　企業(yè)面試真題之一
　　企業(yè)面試真題之二　　
　　企業(yè)面試真題之三
　　企業(yè)面試真題之四
　　企業(yè)面試真題之五
　　企業(yè)面試真題之六
　干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿
　　老驥伏櫪忘天命，無(wú)須揚(yáng)鞭自?shī)^蹄
　　不辱使命，殫精竭慮做好法庭工作
　　強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”，做一個(gè)稱職秘書
　　全力打造“執(zhí)法型”工商
　　愿將青春鑄警徽
　　擺正位置，當(dāng)好助手
第四部分　模擬訓(xùn)練
　面試模擬訓(xùn)練
　　模擬訓(xùn)練（一）——面試場(chǎng)景模擬
　……
附錄

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