職業(yè)化，生存硬道理

第Ⅰ部分 什么是職業(yè)化
　第一章 職業(yè)化的內涵
　　職業(yè)化是什么
　　職業(yè)化的真正含義
　　職業(yè)化與價值觀有關
　　職業(yè)化是21世紀職場成功的唯一生存之道
　第二章 職業(yè)化是成就事業(yè)的金鑰匙
　　要你做，還是你要做
　　靠專業(yè)生存，還是靠關系生存
　　選擇高效，還是選擇低效
　　步步為“贏”，還是原地踏步
　第三章 為什么我們不夠職業(yè)化
　　我們欠缺職業(yè)化的大環(huán)境
　　員工根本沒有那根弦
　　別忘了管理者的責任
第Ⅱ部分 塑造職業(yè)化精神
　第四章 商業(yè)世界的游戲規(guī)則
　　今天工作不努力，明天努力找工作
　　感謝公司，珍惜工作的機會
　　做老板最滿意的員工
　　責任到此，無須再推
　　工作無小事—— 見微知著，重視細節(jié)
　第五章 職業(yè)人的職業(yè)心態(tài)
　　不要背著“包袱”去上班
　　先把自己磨煉成珍珠
　第六章 21世紀的職業(yè)意識
　　客戶為尊
　　自覺工作
　　終生學習
　　創(chuàng)新精神
　　競爭無處不在
　　危機無時不有
　第七章 鍛造不朽的職業(yè)化精神
　　激情—— 成就事業(yè)的保證
　　忠誠—— 沒有什么比忠誠更可貴
　　誠信—— 立人之本
　　勤奮—— 勤奮勝過一切天賦
　　團隊—— 攻無不克的力量源泉
　　業(yè)績導向—— 業(yè)績才是硬道理
第Ⅲ部分 職業(yè)化技能的提升
　第八章 偉大在于管理自己，而不是領導別人
　　會打雜是第一能力
　　自我管理是第二能力
　　制定目標是第三能力
　　不斷進取是第四能力
　　知識是第五能力
　　簡單化是第六能力
　第九章 向別人要結果，不能只靠自己
　　溝通就是生產力
　　建立和諧的人際關系
　　獲得信任
　　共贏與共享
　　欣賞與互補